Отзыв о работодателе «Информационно-вычислительные системы» Добавлен: 07.08.19 23:12

Официальное оформление
Зарплата вовремя, иногда даже большая
График 5/2, нет задержек

По зарплате- все зависит от того в какую группу вы попадете. Вполне реально действительно зарабатывать (от 100 тыс в месяц), НО ЭТО ТОЛЬКО ЕСЛИ ВАМ ПОВЕЗЕТ С ГРУППОЙ. а вам вряд ли повезет т.к хорошие группы обычно заполнены и туда нет набора.

Оклад по договору 19К-как бы вы не работали, при увольнении ва заплатят 19к +отпускные) - НА ЛЮБОЙ ДОЛЖНОСТИ

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ВАМ ДАДУТ ТОЛЬКО ЕСЛИ САМИ ПОПРОСИТЕ И НЕ ОДИН РАЗ. Я ЕГО ДАЖЕ КОГДА УВОЛЬНЯЛСЯ НЕ ВИДЕЛ!

На испытательном сроке оформление по ГПХ, этот договор вы увидите, но он действует только на испытательном сроке


ОТПУСК 14 дней в году при полной занятости! на первые 7 дней Вас отпустят, на вторые - как повезет, но вряд ли ВАМ ПОВЕЗЕТ. Это не шутка это правда! Да по закону 28 дней, но там он не действует.

Зато с ВАС будут требовать БОЛЬШЕ ЧЕМ НАДО! ВЫ РОБОТ! ВЫ ДОЛЖНЫ ПРИНОСИТЬ КОМПАНИИ ДЕНЬГИ! ДЕНЬГИ!ДЕНЬГИ! - если вам нравится такая политика - приходите туда работать. Если вы себя любите - есть много вакансий в других компаниях

ДЕВУШКИ! Если вы вдруг забеременеете, но работаете на должности секретаря, ейчара и др не связанной с продажами! То как только БОСС узнает, что вы беременна - Вы будете работать менеджером по продажам. А у них оклад после испытательного срока 19к, т.е вас туда переведут и не будут вам платить оклад 30к как новому человеку на испытательном платят. Продажи идут более менее нормально через 3 месяца работы! и если у Вас будет токсикоз или еще что и вы не будете работать, то до начала декрета вы зп больше 19к не увидите. Есть ли смысл вообще тогда ходить на работу туда беременной? Правильный ответ НЕТ!

Да, в некоторых отделах (НАПОМНЮ - ЕСЛИ ВАМ ПОВЕЗЕТ), действительно можно зарабатывать. Но если вы готовы работать без отпуска (7 дней в году это не отпуск) то работайте там! А если вы хотите и отдыхать, то поищите другие вакансии!