Отзыв о работодателе «РАСТАМ» Добавлен: 04.06.12 23:04
Основное название: РАСТАМ
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.rastam.ru
Телефоны: 7 (495) 660-02-70
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, м.Павелецкая. В Москве находится представительство. Главный офис в Тюмени.
Просмотры: 1876
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Полезность отзыва: 15 - 1 = +14
Всего комментариев: 16
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.rastam.ru
Телефоны: 7 (495) 660-02-70
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, м.Павелецкая. В Москве находится представительство. Главный офис в Тюмени.
Просмотры: 1876
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
консалтинг
Автор: Андрей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Полезность отзыва: 15 - 1 = +14
Всего комментариев: 16
Положительные стороны компании
расположение офиса; хороший коллектив
Отрицательные стороны компании
График работы. Работа по 11-12 часов. Почасовая оплата. Платят мало для Москвы (с таким графиком) - 50 - 55 т.р. Работают в основном приезжие с Севера (говорят для них эти деньги нормальные).
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Плюсы: коллектив, офис в центре.
Минусы: Самодура во главе. Там фашизм, работать могут или любимчики, или мазохисты. Даже самые "старички" разбежались. Растамханова на Совете директоров запросто может сказать исполнительному директору: "Да у тебя ещё пиписка не выросла так отвечать!" Интересно, сыночку сейчас также говорит?
Вообще это большая мясорубка, которая перемолола половину кадров в городе. Высасывает соки и народ бежит.
Все положительные отзывы только у тех, кто работает внизу и кого ещё лично не унизила собственница. Жить в постоянном унижении...что уж тут хорошего?
В компании большая текучесть кадров. За то время, что я проработала в компании коллектив сменился раза 3. Часто люди увольнялись, а на их место новых не набирали, говорили. что нет денег. Очень удобная позиция - меньшее количество человек выполняют больший объем работы! Для собственника (Растамхановой) выгодно, только на зарплате сотрудников это никак не отражается. В компании развита бюрократия, чтобы подписать обычное сопроводительное письмо, его необходимо согласовать с кучей лиц, а уже не говорю о документах более важных.
С 2013 г. весь коллектив в приказном порядке заставили оформить индивидуальное предпринимательство, чтобы компания меньше налогов платила, а с 2014 г. всех перевели на почасовую оплату. Т.е. официальная зарплата 7000 руб, а остальное платят как подрядчику, за отработанные часы (официальные праздники не оплачиваются). За переработку - никто не доплачивал, т.е. максимум платили за 8 часов. Больничные оплачивались исходя из 7000 руб.
Руководство слово не держит, заманивает деньгами и одними условиями, а на деле оказывается совсем другое. Постоянные штрафы!!! Зачастую должности руководителей занимают мягко говоря совсем не профессионалы!!! Говорят, что раньше было лучше, но я к сожалению это время не застала.
Если честно, то оплата мизерная для штатный сотрудников (не беру в расчет руководителей проектов)))))
Сейчас работаю за такую же оплату в хорошей консалтинговой компании, но с четким графиком работы))))
Но по Растаму все равно скучаю...
Согласен с Андреем - если вы проработали тут меньше 2 месяцев то это вы не смогли и не нужно винить в этом компанию.
Вы говорите то что вам хочется видеть.
сравнение с оборонсервис абсолютно не уместно.
Я работал в РАСТАМе, и хочу сказать, что все договоры, которые были заключены по нашему направлению были выполнены на 100%. Так что не вводите в заблуждение людей про фиктивные договоры с клиентами.
Остальное комментировать не буду. Плюсов в работе было гораздо больше минусов.
те кто уходил проработав 1-2 месяца не имеют права вообще оставлять свои отзывы! Вы просто лишний раз доказываете, что в жизни не способны вывести себя из "зоны комфорта" и сделать усилие, чтобы добиться большего и возможно создать свою новую "зону комфорта" в агрессивной среде.
p/s: С ностальгией вспоминаю времена работы в Московском офисе.
Большой объем работы делают подрядчики (как физики так и юрики)...возникает характерный вопрос а нужно ли переплачивать посреднику, т.е. растаму???
С июня 2013г. всех работников кроме пенсионеров и декретников вывели за штат, и "заставили" в добровольно принудительном порядке оформить индивидуального предпринимателя и все для того чтобы экономить на налогах((
ИЗ СТАТЬИ:
"заключили фиктивные договоры с субхолдингами и дочерними фирмами ОАО "Оборонсервис", якобы аффилированными с госпожой Васильевой, на оказание неких консультационных услуг. Несмотря на то что никаких реальных работ по договорам не производилось, структуры "Оборонсервиса" заплатили сотрудникам фирм-партнеров несколько десятков миллионов рублей (точную сумму еще предстоит установить в рамках уголовного дела).
.........
Часть этих денег уходила затем на зарплату личным поварам, уборщицам и прочему обслуживающему персоналу Евгении Васильевой, в том числе и тем, кто обслуживал ее 13-комнатную квартиру в Молочном переулке. В ней она и содержится под арестом.
в штате зарплата тоже не очень.
самое ужасное, что руководитель(она же собственник) слово свое не держит.
там спокойно обещают одни условия, а на деле получается совершенно другие.