Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО"Олексдэко"» Добавлен: 22.07.19 13:03

Основное название: ООО"Олексдэко"
Другие названия: Olexdeco
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Телефоны: +7(4722)207-247
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Белгород, Промышленный переулок 9в
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,63/5,0

Просмотры: 638
Всего отзывов: 36
Описание деятельности:
Оптовая и розничная продажа карнизов и декора.
Автор: Роман Качубей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Мастер по сборке карнизов и рулонных штор
Дата начала работы: Июль 2019 г.
Дата увольнения: Июль 2019 г.
Стартовая зарплата: $100
Финальная зарплата: $100

Положительные стороны компании

Добрый день уважаемые соскател и работодатели олексдеко (знаю, что и читаете наши отзывы).
Постараюсь быть краток и непредвзят.
Факты и только факты.
Я житель города Воронеж.
По образованию инженер.
Опыт работы 20 с лишним лет, как на производстве так и в строительстве.
На сайте хат зантер нашёл вакансию мастера сьрщика карнизов и штор с обучением и стажировке в открывающемся филиале в городе Воронеж.
Отправил отклик на вакансию.
Меюне позвонила Ольшанская Аксана Алексадровеюна - директор из Белгорода.
После 3 переговоров по телефону я был приглашён в белнюгород на обучение и стажировку.
По приезду мне сняли комнату в хостеле в 15 минутах ходьбы от работы. Нормальный хостел.
Бывает и хуже. Ежедневно мне в кассе выплачивали командировочные 500 руб в день.
Привели в цех на производство. Познакомил с мастерами и начальником склада.
Обучение началось сразу по приезду не преодеваясь.
Приехал я 10 июля. Сегодня 21 июля. Я еду домой в Воронеж. Я уволен.
В кассе мне дали деньги на дорогу и досвидос июот директора.
Скажу сразу.
Меня проверяли. Я проверял их.
Ииии неизвестно стал бы я работать в Воронеже на эту компанию после обучения.
Может оно и к лучшему, что так все быстро завершилось.

Отрицательные стороны компании

Теперь минусы.
Сразу после приезда директор проводила меня в переговорю. И началась правда о фирме.
Зарплата серая. Половина на карту половина в конверте.
Работа по 6 дней т.е. 2 недели по 5 дней 2 недели по 6.
Практически всегда ребята мастера и кладощики перерабатывают.
Переработки не оплачиваются. Дают отгулы.
Если не остался на переработку ты уволен.
О
Рабояючий день с 8.00 до 17.00, но все должныотметится не позже 7 50 и не раньше 17.10.
Иначе опоздание или уход раньше рабочего времени, а это штраф 500р.
По работе-ассортимент просто огромен. Более 400 наименований.
Изначально было сказано, что обучение месяц, но Ольшанская сократила срок до 2х недель.
Я учился и работал по шестидневке.
Сразу скажу работа для меня была не сложная в техническом плане,но из за огромного ассортимента быстро все узнать запомнить и освоить для меня было не реально.
Ребята белгородцы мастера по сборке мне все объясняли и показывали.
После сборки карниз мою работу проверяли и отправляли на доставку клиенту.
Казалось бы все нормально....
Но нет дыма без огня.
Нчаоьник склада - Дмитрий Викторович.
Уж простите покорно гнида редкостная.
Буквагюльно на второй день начал меня подгонять и ускорять и пошёл брак (((.
Надеюсь доходчиво пишу.
Не знаю какие у них там стандарты, но я как инженер и монтажник работающий и руками и головой говорю вам - невозможно ускорять то чего не изучил до автоматизма.
В итоге первые 3 дня все шло нормально пока я мог скокойно изучать и собирать карнизы.
Как только Дима завскладом начал подгонять меня все. Пошёл косяк на косяке.
Брак брак брак.
Меня никто не штрафовал никто не ругал.
Суточные командировочные платили исправно.
Хостел оплачивали.
Если бы не эти гребные ускорнеия на пустом месте чез пару недель фирма получила бы полноценного мастера по сборки монтажу кррнизов и рулонных штор....
НО.
После выходного воскресенья я был уволен.
Получил в кассе деньги на дорогу и поехал на вокзал.
Выводы делать вам.
Я всего лиш написал правду и только правду.
Добавить можно только то, что в компании процветает экономная экономия до безобразия.
На мастеров сборшиков руководство повесил как брак в работе так и ответственность за всю мелрчевку по заготовкам и материалам.
В итоге каждый месяц с ююмастеров снимают деньги за недостчи и перерасход материала.
Завскладом кстати случись что не при делах.
Вот наверное и все.
Я не успел оценить преимущества и недостатки этой фирмы.
Выводы делать вам идти туда или не идти.


Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5