Отзыв о работодателе «в7склад» Добавлен: 18.07.19 11:07

Да, всё негативные отзывы на 100% правда. З/п в компании чёрные, платятся в зависимости от хотелок собственника. Про Ирину тоже всё верно, сталкивались, человек очень не приятный , хамоватый, высокомерный и с оооочень завышенной самооценкой. Но, супруга одного из "топпроджект менеджеров" компании, тоже бестолкового ;) но, друга юности генерального директора, сама тоже друг семьи :) соответственно. Поэтому, будет она сидеть там, не смотря ни на свою хамоватость , на некомпетентность ;(

Полностью согласна с предыдущими высказываниями относительно HRD. Я за свою профессиональную деятельность много встречала разных HR директоров, но такого я ещё не видела. Есть полное ощущение того, что Ирина нахваталась по верхушкам в области HR и теперь этим козыряет, а основательных знаний и опыта как HRD у неё нет. Более безграмотного директора по персоналу я не встречала. Кроме того, в рамках собеседования Ирина пытается самоутвердиться за счёт своего собеседника, что лишний раз доказывает её неполноценность. На собеседовании, ни с того ни с сего, начинает громко "ржать", постоянно чешет голову, постоянно дёргается, хватает калькулятор, бьёт по клавишам ни туда, со словами "Что это с ним?", так и хотелось сказать, что с ним то всё нормально, в кабинете бардак. Как и заметила предыдущий комментатор Юлия, собеседование действительно длиться около 2-х часов, но эти 2 часа вашего бесполезно потраченного времени, так на это всё ещё и смотреть не приятно. Кроме того, возвращаясь к словам Юлии, очень показательно, что с ОСЕНИ они не могут никого найти.
Уважаемые коллеги, тратьте свою время на эту компанию.

Осенью 2019 года была на собеседовании у HRD Шмелевой Ирины. Собеседование длилось более 2х часов. Собеседование было полным с практическими кейсами, имеющими прямое отношение к полному функционалу на позиции Руководитель отдела подбора персонала. Ирина открытая в общении, без налета высокомерия и маски "я же HRD и мне лучше знать". Мне общаться с Ириной было легко и интересно. Меня давно так полно с погружением в практику не оценивали на собеседовании). Ирина открыто обсудила имеющиеся "зоны роста" в подборе в компании. Задачи не простые, но интересные и решаемые! Было бы желание и способности для решения подобных кейсов! Для Ирины действительно порой не важен был мой опыт работы (не всегда в компании применяется весь спектр инструментов и знаний, навыков специалиста). Ирину больше интересовал потенциал, логика, масштабность мышления и умение находить решения задач. Офис весь не видела. Была только в кабинете HRD. Кстати, ждать мне не пришлось. Ирина меня сразу встретила. Так что если Вы не смогли ответить на вопросы HRD, если Вы не подошли под требования вакансии или вакансия не подошла под Ваши ожидания, то не стоит обесценивать и Компанию и HRD. Это просто не профессионально для HR )))).
P/S/ Я отказалась от дальнейшего рассмотрения вакансии, т.к. меня не устроил уровень официальной заработной платы. И если условия в Компании не подошли под мои ожидания, это не значит что я буду поливать грязью и обесценивать и HRD и Компанию.

Похоже она везде успевает похабалить)))
Полностью поддерживаю предыдущих авторов. Была на собеседовании в декабре, HRD компании В7 - это сплошное безобразие. Не тратьте своё время.

Вы должны знать, статистику, моду, медиану, среднеарифметическое и так далее и тому подобное , защитить диссертацию в компании v7 , компания предлагает офис на задках Склада , среди бешеных собак , и зарплату в 5000 рублей, что бы пенсия потом красивая была, а, ещё , стул и кипяток:)

Была сегодня на собеседовании . Зп серую предлагают , оформляют на минималку (МРОТ) так ещё и на 0,25 ставки, все остальное придётся видно выпрашивать, дядь, дай денежку, интервью мне не понравилось, не дали ни одного предложения договорить до конца , оценки как таковой не было, ни тестов, ни конкретных заданий в программе и тд , одни разговоры, по кдп совсем не спрашивали, хотя это основная часть работы, находятся на первом этаже Склада, на машине более менее удобно, пешком 30 минут между складов и диких собак, хотя сказали, что их там нет, они там есть! Далее на маршрутке 100 рублей до м Домодедовская. В общем отказалась сама. HR директор Ирина Шмелева, хотя она сказала, что ее фамилия но о чем не говорит, возможно она выдумана, лично мне не понравилась, я бы не хотела работать под ее началом, опровергала постулаты, которые нам преподавали в институте , но видно ей то виднее, вторым собеседником была менеджер hr Козлова Татьяна, которая не задала ни одного вопроса, смотрела в стену, видно для массовки она . Хотя они мило переглядываются и хохочут, непонятно над чем, неприятно сидеть в данной компании, да, кстати, HR директор любит стресс-интервью:)

Да, полностью соглашусь с отзывом предыдущей девушки, место действительно находится в подвальном помещении, и постоянное нахождение в нем вредно для здоровья по трудовым санитарным нормам, если конечно ты не шахтер. Собеседование совсем не впечатлило, да и сама работа не заинтересовала. Кадровик слабый, скучная и неинтересная мадемуазель говорящая заученными фразами и шаблонами.

я не буду комментировать, свой внешний вид (как и внешний вид кандидата))), по-моему текст отзыва говорит сам за себя.
Но кандидат, претендующий на должность руководителя подбора и адаптации персонала и имеющий в тексте резюме фразу "мониторинг рынка труда" должен знать чем отличаются среднее арифметическое от медианы и моды (возмущение девушки я запомнила))). Аналитика, то где ? По диплому , кстати она экономист. Грустно.
Ну, а про внешний вид офиса и стулья , повеселила )))