Отзыв о работодателе «Мир добрых вещей, Ленремонт» Добавлен: 03.07.19 10:03

Основное название: Мир добрых вещей, Ленремонт
Другие названия: ЛенБагет
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт: www.lenremont.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,45/5,0

Просмотры: 716
Всего отзывов: 24
Описание деятельности:

Продажа товаров для пожилых людей, ремонт бытовой техники

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Соискатель (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Руководитель СЦ
Дата собеседования: 2019 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3

Положительные стороны компании

Нет таковых

Отрицательные стороны компании

На собеседовании дают задание (посетить несколько СЦ) и написать что можно улучшить.
После того, как отправляете отчет о проделанной работе - просто замолкают и все, никакой обратной связи.
Вывод - собирают мысли опытных соискателей и просто пытаются их воплотить в своей работе.

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Сергей 28.11.19 16:16 поддержал(-а) отзыв +1

Экспертиза работы сервис-центров это не тестовое задание, а очень даже работа. И совсем не дешовая. Результат которой "хитрецы" из Ленремонта хотят получить на халяву, под видом проверки кандидатов на руководящие должности. Интересно как бы им понравилось, если бы клиенты, перед тем как оформить заказ, также давали бы им "тестовые задания". Например бесплатно заменить смеситель. А потом не оформляли бы заказ, типа "задание провалено" :).

Андрей 11.11.19 22:31 поддержал(-а) отзыв +1

Всё верно

Елена - менеджер по персоналу ООО "ЛЕНРЕМОНТ" 31.07.19 12:43 опроверг(-ла) отзыв -1

Здравствуйте, уважаемый анонимный соискатель!
Компания ООО "ЛЕНРЕМОНТ" существует на рынке оказания услуг с 1998 г.
За это время эффективно налажена система и структура работы фирмы. Если мы ищем сотрудника на руководящую должность, то конечно всесторонне рассматриваем опыт работы соискателя, а также даем тестовое задание.
Кандидаты, успешно выполнившее тестовое задание приглашаются на работу, где осуществляя свою трудовую функцию внедряют свой опыт работы в производство.
Если вам не позвонили, скорее всего вы не прошли тестовое задание.
Сотрудники отдела кадров дозваниваются успешным кандидатам.