Отзыв о работодателе «бар pub daddy» Добавлен: 04.06.19 17:20

Возможность посещать Спа-программы и процедуры массажа.

В данной конторе агрессивно настроенный и неуправляемый персонал ,
руководство , которые считают себя большими профессионалами своего дела.
Генеральный директор, прикрывающий свою деятельность картинкой тайского Спа-салона премиум класса.
Его подчиненные на деле являются его внегласными поддельниками этой нелегальной деятельности.
Иностранный персонал абсолютно не обучен и не адаптирован,
проявляет агрессию к клиентам женского пола, заинтересованы обслуживать исключительно мужчин,
в дальнейшем выбирая среди них любимчиков. Создают трудности в управлении салона,
а руководство даже не намерено решать данную проблему и не заинтересовано в том,
чтобы брать на работу настоящих мастеров (которые в такую организацию и не придут работать),
а единственный критерий отбора массажисток - это более менее молодая женщина,
покладистая с низкой социальной ответственностью.
Компания имеет услугу организации частных, выездных массажей.
Эта услуга напоминает доставку девушек на дом. Т.к. гости звонят и просят прислать "девочку" и за доставку
определенных девочек готовы переплатить.
Любая конфликтная ситуация, связанная с недовольством клиентов или самих массажисток
жестко критикуется руководством, администратора смены незаконно штрафуют ( сумма штрафов могут равняться сумме
отработанных суток на смене).
Меры давления этой структуры - это штрафы и система выплат заработной платы,
с задержкой в один месяц. Т.е. отработав минимум 2 месяца ты получишь зп только за первый месяц.
В компании существуют внегласные угрозы о том, что свою зп ты можешь не получить, в случае несогласия или неповиновения руководству.
Многие сотрудники, как уборщицы, так и водители, и множество меняющихся администраторов, свою зп не получали полностью, либо частично после увольнения.
Постоянная текучка кадров.
Условия труда напоминают тюрьму. Для администраторов нет зоны отдыха (многие салоны работают сутками),
и по любому звонку в дверь или по телефону, администратор,
который находится в салоне без охраны, обязан быстро и резко реагировать на клиента, даже если ты находишься в туалете в данный момент.
Начальство проверяет по камерам и могут позвонить на телефон и при случае, когда нужно подставить сотрудника,
могут использовать и используют эти манипуляции.
Такая вот корпоративная культура этой компании...
Коллектива по факту нет, руководство заинтересовано в зависимых людях,
которые не представляют угрозы управляющей и организации.
Оформление не по ТК, не соблюдены никакие санитарные нормы, бытовая химия хранится неправильно и т.п.,в итоге всё вешают на уборщицу или администратора штрафуют.
В конечном счете дир. создал и поддерживает такую систему работы и политику, где основа профессионализма
всего руководства монологи.
Второй руководитель, у которого получше с математикой, его друг, и контролирует выездные массажи. Управляющая, под руководством ген. директора, которая исполняет любые его прихоти под угрозой увольнения. Она создает интриги и проблемы в женском коллективе,
имитирует бурную деятельность, показывая тем самым, что тут без неё "рухнут стены".
НЕ СОВЕТУЮ СВЯЗЫВАТЬСЯ!