Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Орион» Добавлен: 28.05.19 11:22

Основное название: Орион
Другие названия: ООО "Орион Интернейшнл евро"
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,51/5,0

Просмотры: 1038
Всего отзывов: 8
Описание деятельности:
Производство печенья "Чоко пай", "Чоко бой", "Марин бой", "Гутэ"
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Полезность отзыва: 5 - 2 = +3
Всего комментариев: 7

Положительные стороны компании

Зарплата вовремя. Всё.

Отрицательные стороны компании

Хотите какого-либо роста - не сюда! Если только Вы не знаете корейский и готовы терпеть выходки корейского руководства, у которого нет ровным счётом никакого представления о бизнесе. По образованию почти все корейцы (а они, естественно все руководители отделов) - переводчики. Директор – завхоз. Фразы "у нас в Корее так" вы будете слышать постоянно. С реалиями России они не считаются и не хотят даже. Каждый из них в своём отделе считает себя царём! Если Вы не будете им кланяться, соглашаться абсолютно со всем что они хотят, будете уходить домой в 18:00, не будете улыбаться (особенно директору) всё - Вы плохой! Ваш профессиональный уровень им не интересен. Главное знание языка и поклонение начальнику! В настоящее время в Компании результат не важен. Важен только процесс, о котором надо «красиво» доложить в Корею. Нарушение трудовых прав стало нормой. Достаточно посмотреть, сколько за два года у них судов с работниками! В связи с чем в 2019 году у них будет проверка трудовой инспекции. Люди со стажем в Компании и с реальным опытом стали уходить! У Компании сейчас рост только в двух вещах. Количество людей со знанием корейского (их уже больше самих корейцев) и рост их же зарплаты! И особо важно – это KPI и «этический менеджмент», как способ «убить» желание хорошо работать, т. к. твой уровень в итоге оценит тот самый начальник-переводчик, в зависимости от того насколько ты ему нравишься. О качестве и количестве работы при оценке результатов, никто не будет думать. Более того, вопросы начальнику запрещено задавать.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5