Отзыв о работодателе «ЗАО "ЭйТиЭйч" » Добавлен: 16.05.19 18:31

Основное название: ЗАО "ЭйТиЭйч"
Другие названия: ATH
Сфера деятельности: Услуги: Туризм
Сайт: www.ath.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,88/5,0

Просмотры: 260
Всего отзывов: 49
Описание деятельности:

корпоративный туризм

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Татьяна (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Июль 2018 г.
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Странно читать негативные отзывы, от людей, которые не могут вовремя прийти на работу или жалуются, что от них требуют результаты, конкретные и ощутимые. В компании есть свои подводные камни, особенности, может хромать планирование, то что касается например выкатов некоторых обновлений, но над этим постоянно ведется работа по улучшению. Если только ныть и жаловаться, толку не будет конечно.

Отрицательные стороны компании

АТН- не место для слабых нервами людей. Здесь нужно брать на себя ответственность и уметь отстаивать свою точку зрения.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 5/5

Отношение руководства

Рейтинг 5/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 5/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 5/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 5/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Бычок 22.08.20 14:48 опроверг(-ла) отзыв -1

А кто те люди, что "требуют результаты"? Криворуки, которые сломали CRM аккурат в конце квартала и тем самым парализовали деятельность компании? Вот спрашивается, не могли они это сделать позже? Или сделали логирование всех сервисов в одну очередь и когда сервис очередей завис, остались без логов во всех сервисах? А потом ещё весь следующий день разгребали накопившиеся за время простоя записи. Или начальник, который сам на работу приходил к 12 и никак не мог решить, где хранить исходный код - в гите или тфс. Использовать или нет Nuget пакеты. И не мог наладить нормальный рабочий процесс, чтобы не нужно было посреди недели в авральном режиме выкладываться на прод. И постоянно выяснял отношения с другими сотрудниками на повышенных тонах.
И эти люди смеют что-то требовать?
Пусть для начала предъявят требования к самим себе!

Farlander 18.05.19 03:22 опроверг(-ла) отзыв -1

"оторые не могут вовремя прийти на работу"
- это вы про начальника разработки, который появлялся на работе не раньше 12 и постоянно пропускал скрам-митинги, хотя в интранете у него рабочее время с 9 часов?
"от них требуют результаты, конкретные и ощутимые"
- конкретные результаты требовались от айти-директора, который прятался на кухне, в то время как целая толпа сотрудников его искала по офису с целью получить от него ответы, а так же упомянутый выше начальник, который внезапно отсутствовал, когда были проблемы и перед Ворониным приходилось отчитываться рядовому программисту?
"над этим постоянно ведется работа по улучшению"
- это вы про внедрение скрама совершенно некомпетентными вышеупомянутыми людьми, которые сами не понимают что такое скрам, не разделяют ценностей эджайл?? И сами же нарушают методологию, по которой заставляют работать других??
Не надо врать!!

Единственное, в чём я с вами согласен, так это то что для работы в ATH нужны таки железобетонные нервы, хотя даже их не хватит. Потому что это психушка, ежедневный дурдом. К людям здесь относятся как к пустому месту.
Что до меня, то я прекрасно устроился на новом месте, где и люди нормальные, и отношения нормальные!!!