Отзыв о работодателе «ООО "Меддезфарм"» Добавлен: 17.05.12 12:07
Основное название: ООО "Меддезфарм"
Другие названия: ООО "Меддезфарм"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Сайт: www.meddezfarm.ru
Телефоны: (495)228-06-24,94950664-76-29
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 127
Всего отзывов: 56
Описание деятельности:
Должность: менеджер
Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: Январь 2012 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Другие названия: ООО "Меддезфарм"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Сайт: www.meddezfarm.ru
Телефоны: (495)228-06-24,94950664-76-29
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 127
Всего отзывов: 56
Описание деятельности:
Производство и продажа дезинфицирующих средств для лечебных учереждений.Линейка препаратов "Тримицин-эм","Тримицид","Тримицид-лайт".
Автор: Алина (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: менеджер
Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: Январь 2012 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Положительных сторон много, но самый основной - открытость генерального директора.
Все что происходит и планируется всегда рассказывается всему коллективу и собираются мнения и отзывы сотрудников. Таким образом компания процветает намного активнее нежели остальные фирмы.
Так же самое приятное, то что каждого сотрудника отправляют на различные платные тренинги и семинары по развитию как професиональных, так и личных качеств.
Отрицательные стороны компании
Не удобный график работы, с 8 утра и до 7 вечера.
Запрет готовки на кухне компании в рабочее время.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.