Отзыв о работодателе «MAGIC-KNIGA» Добавлен: 07.05.19 14:15
Сфера деятельности: Торговля: Подарки, игрушки, сувениры, детские товары, пиротехника
Сайт: magic-kniga.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Нижний Новгород
Просмотры: 257
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
Дата собеседования: Май 2019 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Нет
Отрицательные стороны компании
Про вопрос о зарплате мужчина с кем пришлось общаться по поводу вакансии, стал юлить. Подозреваю, что з/п серая, но не белая, это уж точно. К тому же ещё на сайте вакансии был задан вопрос: посмотреть сайт магазина и сайт конкурентов и сказать, в чём их сильные и слабые черты. Халявный анализ рынка от потенциальных сотрудников. Он оказывается ещё и хамит. Даже если человек, который в этой сфере ни разу не работал, что-то сказал не так и о чём-то не догадался, то это не повод унижать его. Фраза "извините, вы нам не подходите" и вежливое общение не столь уж тяжкий груз для действительно умных и адекватных людей.
Ах, да. Постоянные намёки на то, что все, кто к вам приходят на данную вакансию, работать не хотят, а желают лишь делать текучку, говорит ещё и о качестве руководства и стимуляции деньгами. Видимо, у данного работодателя с этим тоже проблемы.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
На собеседовании на все вопросы, заданные прямо, отвечаю прямо, если вы не смогли свою мысль отчетливо сформулировать, то и ответ, видимо, был такой же. Нам скрывать нечего, это уж точно.
По поводу халявного анализа вы себе льстите - на вакансию старшего менеджера, на которого вы претендовали, где есть оптовые продажи и поиск поставщиков (о чем указано в вакансии), у вас, к сожалению, отсутствовал элементарный навык поиска информации в интернете - какой уж там анализ, вы хотите устроиться в компанию и не понимаете, чем она занимается, побывав на сайте организации, где все предельно понятно кандидату, обладающему минимальным опытом в этой сфере (про опыт так же было указано в вакансии). С такими навыками в стажеры собеседоваться можно, к примеру, но не в опытные менеджеры, на кого претендовали вы.
Раз уж вы такой формальный человек, хорошо, скажу: «Извините, если вы это не поняли и мои наводящие вопросы вас как-то унизили, мы не смогли с вами начать сотрудничать, вы нам не подходите.»
P.S. Про мотивацию повторю который раз всем - мы не гос.предприятие с освоением бюджетов, а частная организация, которая получает прибыль от результатов труда, приходите, сделайте вменяемый результат (для вакансии ст.менеджера - оптовые продажи) и увидите результат в своем личном кабинете и зп., вот только жалобы о мотивации почему-то приходят от тех, которые еще ничего не сделали, тестовое задания указанные в вакансии, выполнять не хотят, а денег уже - не доплачивают! Вот с этим реальные проблемы.