Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Рекламное агентство Аарон Ллойд» Добавлен: 14.05.12 17:34

Основное название: Рекламное агентство Аарон Ллойд
Другие названия: РА Аарон Ллойд, "Аарон Ллойд", "Ллойд", "Бионика", Add fast, "Add fast"
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт:
Телефоны: +7(495)786-25-43
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, ул. Профсоюзная, 57
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,73/5,0

Просмотры: 583
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
рекламное агентство: медиабаинг, креатив, работают преимущественно с фарм-компаниями
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2011 г.
Стартовая зарплата: $1166
Финальная зарплата: $1166
Полезность отзыва: 8 - 1 = +7
Всего комментариев: 9

Положительные стороны компании

- В некоторых отделах попадаются очень приятные люди
- В тех редких случаях, когда ты сможешь себя поставить с начальством ты можешь получить выгоды

Отрицательные стороны компании

Существует ГК Бионика. в которую входят по меньшей мере с 10к контор. обслуживающих нужды фарм. индустрии. Сюда же входит и Ллойд. Генеральным директором агентства является Уляшев Юрий Витальевич. Так же в состав Аарон Ллойд входит медиа-агентство add fast (которое при необходимости является сторонней лавочкой, не имеющей к Ллойду никакого отношения), генеральным директором которого является Е.С. Вместе это пара бывших сокурсников, самоуправцы, тираны, не умеющие себя вести.

- меньшая часть з/п белая, все остальное - в серую
- отсутствие соц.пакета
- отпускные из официальной зп
- тирания генерального директора
- возможность неожиданного увольнения в один день
- отсутствие корпоративной культуры
- невозможно отпросится
- не интересные проекты
- отсутствие (практически полное) карьерного роста
- копеечные и нерегулярные бонусы, которые зависят от прихоти руководства
- понятия корпоративной мобильной связи не существует (даже сотрудники нью-бизнеса не могут выбить себе такой привилегии)
- отсутствие компенсации питания, при отсутствии бюджетных мест для ланча
- шуточки на тему ниже пояса
- практически заставляют прививаться от гриппа. Что бы отказаться от этой радости нужно еще как следует поспорить
- тебя на словах могут перевести на новую должность, но когда ты уволишься - в твоей трудовой будет указана старая должность

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5