Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Федеральная Торговая сеть Бегемот» Добавлен: 12.05.12 20:28

Основное название: Федеральная Торговая сеть Бегемот
Другие названия: Бегемот
Сфера деятельности: Торговля: Подарки, игрушки, сувениры, детские товары, пиротехника
Сайт:
Телефоны: 8-800-555-33-00
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Магадан, Суперлес
Просмотры: 193
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Федеральная торговая сеть Бегемот
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Управляющий
Дата собеседования: Январь 2010 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Компания может рассматриваться как начальная точка работы начинающих свою карьеру или для относительно спокойного, для линейного персонала графика.
Для распределенной сети, администрация магазина - федеральных представительствах, представляет собой "рупор" далекого офиса в Тольятти.
Администрация центрального офиса имеет прекрасные управленческие навыки. Там представлены приличный состав сопровождающих служб (раздутый до невозможности). К сожалению удаленность администрации не представляет ситуацию с рынком труда, конкурентной среде, отношениями внутри коллектива и тд.
В компании регламентированы многие процессы, что является показателем хорошей их проработки. Множество отчетов (порой противоречивых) сильно затрудняют жизнь администрации.
Возможность изменить принятые процессы - невозможно, в связи с твердолобостью и бюрократией внутри менеджемента. Персональные заявки - не рассматриваются вообще, так как при количестве персонала в 4000 человек отношение к людям смазывается. Реакции, скорость, качество работы, поблажки и пристальный спрос, как и положено в больших компаниях, строиться на персональных отношениях.
Множество интересных программ и акций, которые выпускается внутри компании не успевают проводить, по причине непродуманности реализации таких программ. Бюджеты на мероприятия минимальны и часто требуют инициатив, бюджета и персонального свободного времени персонала.
Конфликты и скудная информационная обеспеченность приводят к неудовлетворительной работе между службами, отрывом топ-менеджмента и менеджерами среднего звена и администрацией магазинов.

Отрицательные стороны компании

Руководство компании состоит из родственников учредителей