Отзыв о работодателе «Сильвер Дак» Добавлен: 15.04.19 13:08

Работая в любой компании мы можем получить положительные и отрицательные эмоции. Все зависит от вашего настроя и желания работать. (Факт!)
Пришла в компанию сразу после универа, когда было не понятно на кого я выучилась и что дальше делать)
Пройдя собеседование я не сразу решила влиться в коллектив. Это было на грани. Все изменилось при разговоре с Директором компании.
Я получила должность проджект менеджера. Получив знания и навыки, спустя время, я стала старшим ПМ. Было безумно интересно, от наших решений зависел будущий бизнес наших клиентов.
Шло время, компания росла, появлялись большие клиенты, нужны были кадры и тут полилась текучка. Я только привыкала к помощникам, как они просто сливались через пару дней, неделю. Просто не приходя на работу, не отвечая на звонки. Считаю это свинством(!). Даже sms-ка осталась, где на мой вопрос "ты где", мне ответили что я "хамка". С виду добрая рыжая девочка.
Таких было много. С виду приличные люди, молодые амбициозные ребята. Обучали всему, давали список задач для осмысления, получали в ответ - "а где готовый материал что бы я прочитал и рассказал, ну мне же сложно". По факту человек раскрывался за пару дней. И таких было очень много. На собеседовании было не вычислить, увы. И если вы читаете коменты ниже - это вот те самые ребятушки. Пишущие про яблоки, бананы и прочую ерунду. Обидно. Люди не влившиеся в коллектив с ведром негатива пишут ересь.
Ребята, кто только ищет себя, вы должны стараться, упорно работать. Звезды с неба хватают только мажорики с готовым состоянием от родителей. Хотите так же? Оч зря. Вы угасните за пару лет.
Не могу сказать и того, что надо впахивать 6-7 дней в неделю. Отдых дико важен. Иначе-перегорите.

Я писала это лишь для того, что бы каждый для себя понял что ему надо.
- Обучиться? - СДА дает офигенную возможность! Будьте готовы работать 5/2, а в выхи брать работу на дом если не успели в офисе.
- Отсидеться и ни чего не делать? - ищите дальше.
- Работать в коллективе классных ребят? -вам в СДА.

Поверьте, проблем хватает везде. Если вы о владельцах компаний, то они всегда на своей волне. Люди этого уровня мыслят по другому. В СДА есть крутой Директор, она ближе к сотрудникам, всегда на связи. Она поймет, научит и подскажет. Но только если вы реально стараетесь. Иначе - лучше уходите, не мешайте развиваться ребятам и проектам компании.

Лично я научилась многому в компании. Мы прошли через огонь и воду, ночевку в офисе перед сдачей проекта, остальные сотрудники отваливались. Так проверяется надежность людей с которыми ты работаешь.

Что улучшить?
-наверное з/п. Это всегда острый вопрос.
-отпуска. Нужна перезагрузка! Иначе выдохнешься.
Не думаю, что я что-то новое написала)

А теперь думаете почему я ушла из такой замечательной компании?)))
Сказала об уходе я заблаговременно. Было тяжело. Компании я подарила много времени. Я думаю это был хороший обмен опыт/работа.
Тут и семейные проблемы, и стремление к саморазвитию, и переосмысление приоритетов в жизни.
Я для себя решила.

Кстати про яблоки, бананы и кофе. Могли бы тоже покупать. Каждый берет что-то вкусное, когда хочет угостить ребят в офисе. Я помню безумно вкусный завтрак с круассанами и клубникой. Это атмосфера коллектива.

Обвиняя компанию в "плохом месте работы" - посмотрите...вы не в Гугл, Яндекс или Тинькоф... Компания пока растет. Я тоже со своим ноутом сидела все время. Мне так было удобно.