Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Фольксваген Груп Финанц, Фольксваген Банк Рус, Фольксваген Финансовые Услуги Рус» Добавлен: 08.04.19 15:59

Основное название: Фольксваген Груп Финанц, Фольксваген Банк Рус, Фольксваген Финансовые Услуги Рус
Другие названия: ФВ ФУ, ФВ Банк, ФВ ГФ
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Телефоны: +74957757557
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,00/5,0

Просмотры: 1969
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Лизинг, страхование, факторинг, кредиты
Автор: Сергей Иванов (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Полезность отзыва: 13 - 0 = +13
Всего комментариев: 13
Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

В компании неплохие зарплаты. Соцпакет немалый: ДМС, компенсация питания, страхование жизни, 6 оплачиваемых отгулов в год, мобильная связь (кому положено), авто (кому положено). В компании можно довольно беспроблемно расти, как вертикально так и горизонтально, компания однозначно делает выбор в пользу своих людей

Отрицательные стороны компании

К сожалению, плюсы компании значительно перевешивает тотальная некомпетентность высшего руководства, которое интересуют исключительно собственные тачки, квартиры и размер кабинетов. Топ-менеджмент в массе своей подбирается соответственно. Это как правило одни и те же люди, которых просто иногда меняют местами.
Из этого формируется и общая культура компании. Это сплетни, интриги, дружба «против» кого-либо. На корпоративы приезжают немцы из ЦО как на секс-туризм, а облагодетельствованные ими бабенки строят впоследствии карьеру без особого труда в независимости от количества мозгов и опыта. Кто-то умудряется улететь на повышение в Европу.
Получается, что лица, принимающие решения относительно компании и ее будущего не заинтересованы в благополучии компании и ее сотрудников, а работают по факту только на своё собственное благополучие. Какие из этого вытекают решения и последствия — думаю, можете спрогнозировать. Сейчас компании вал увольнений, как самостоятельных, так и «выгонов». Каждый отдел в среднем планируют сократить процентов на 10, что иллюстрирует «успешность» описанного выше подхода.
Если вы не приходите на работу, чтобы искать себе союзников и противников, а просто делать дело — здесь вам будет некомфортно.
Отдельная история это общая компетентность некоторых отделов: абсолютно бесполезный отдел процессов, тупо сидящий на зарплате и не делающий ровным счетом ничего, беззубый неэффективный коллекшн, и вишенка на торте — айти! Три калеки, которые без выходных тянут инфраструктуру и поддержку, и куча проектных менеджеров, руководителей руководств и директоров дирекции.
Воистину паноптикум.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 4/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 3/5