Отзыв о работодателе «SEVERIN GROUP» Добавлен: 08.04.19 13:14

Лояльно относятся ко времени прихода на работу, разрешается задержаться, главное отработать положенное время, которое фиксируется пропуском.

На собеседовании сообщили, что берут на расчётчика в SCAD объекта «Развилка», где планируется 6 расчётчиков и 6 инженеров в Revit. После выхода на работу 3 недели не было компьютера, сидел на чужом месте. Спустя месяц хотели дать работу в Revit и удивились, почему я не работаю в этой программе. В итоге помимо расчётов сказали заниматься разработкой стадии П в AutoCAD. Сроки по работе ставил главспец. Сроки такие, что никто из конструкторов не успевает и в процессе выполнения задания главспец неоднократно его меняет и подкидывает дополнительную работу без выделения времени на неё, что естественно приводит к задержке на работе и выходу на работу в выходные, все до единого конструктора задерживаются на работе. Предложили расстаться, т. к. не была выполнена дополнительная работа, на которую не давалось времени. Как выяснилось, работа главспеца заключается в написании нелепых замечаний по оформлению, которое никак не обговаривалось, и перекидыванию своих обязанностей на подчинённых. При этом главспец не производит расчётов, не выполняет чертежей, в то время как другие главспецы это делают. Не ведёт ни графика работ, ни списка заданий, в итоге не знает кто чем занимается и не помнит, что говорил, пропадает часами на рабочем месте. Куда смотрит руководство не понятно!!! По факту объектом «Развилка» занимается 2 расчётчика – уже один и 2-3 инженера в ускоренно-стрессовом режиме. Архитекторов на этом объекте в 2-3 раза больше, при этом они хотят, чтобы конструктора выполняли их работу (находили несоответствия в их чертежах и указывали им их). А архитекторам разрешается всё, т. к. генеральный бывший архитектор. За 2 месяца поиска сотрудников удалось найти 3 инженеров со стажем работы 1-3 года, из которых 1 человек ушёл через день. Нормальные специалисты не хотят работать с таким главспецом и с такими условиями, многие понимают это ещё на собеседовании. З/п состоит из 4-х частей белая на половину, остальное в виде премий, которые в определённый момент могут и перестать выдаваться. Задержка з/п в 1-2 месяца. Офис, которым так славится фирма представляет самый обычный офис, который далёк от нормальных условий работы. В туалетах, в которые бывает очередь, вода почти не течёт, размер умывальников просто смешной. В офисе вентиляция есть, но она то ли не работает, то ли неисправна, находиться на рабочем месте просто невыносимо особенно в 3-м офисе. При открытии окон возникает сильный шум, так как окна выходят на дорогу.
Вот такая вот правда о «Северин Групп»!