Отзыв о работодателе «Центр Полимеров-М» Добавлен: 05.05.12 14:33
Основное название: Центр Полимеров-М
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Сайт: www.polymercentre.ru
Телефоны: (495) 956-66-66
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 170
Всего отзывов: 57
Описание деятельности:
Дата начала работы: 0209 г.
Дата увольнения: 2011 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Сайт: www.polymercentre.ru
Телефоны: (495) 956-66-66
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 170
Всего отзывов: 57
Описание деятельности:
Компания работает на рынке листовых полимерных материалов для строительства, машиностроения, химического аппаратостроения, изготовления наружной рекламы, полиграфии, упаковки, канцелярии, а так же материалов и комплектующих для производства мебели, оформления интерьеров, выставок и мест продаж.
Автор: Отработал неделю (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 0209 г.
Дата увольнения: 2011 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
НЕТ
Отрицательные стороны компании
Всем доброго дня! Немного знаю о данной компании, в основном плохое. Есть басня Крылова: " Лебедь, рак и щука", в данной компании всё ещё круче, там не 3, а 5 руководителей, можно их даже перечислить ХОДОС, СМАГИН, ЕФИМОВ, МАКСУТОВ и СВИРИДОВА и каждый тянет в свою сторону. Верить обещаниям не советую! Даже слова: "по ТК РФ можно сделать так-то и так-то, а так нельзя!" у некоторых руководителей вызывают усмешку - Мы что захотим, то и сделаем! Что ещё добавить, не попадайте туда!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.