Отзыв о работодателе «Умный Климат» Добавлен: 07.02.19 06:59
Другие названия: ООО "Умный Климат"
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: iclim.ru
Телефоны: +7(495)649-39-09
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 450
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Стартовая зарплата: $100
Финальная зарплата: $100
Полезность отзыва: 5 - 3 = +2
Всего комментариев: 8
Положительные стороны компании
Не заметил. Кроме того, что вашу кандидатуру будут очень нетактично прозванивать по всему рынку и пихать вместо оклада проценты, что в 2019 году хрень полная, вдобавок говоря , что даже оклад в 30 тысяч это много) Для справок дворник в ГБУ Жилищник города Москва получает 35 тысяч белой зарплаты с учётом вычетов.
Было бы смешно, если бы дворнику сказали подметать улицы за проценты , обещая совокупный доход 100 тысяч рублей) Мир определенно вообще не поменялся)
Отрицательные стороны компании
Был на собеседовании. Все нормально. Сказали выходить в понедельник. Директор явно не хотел платить оклад , впихивал систему без оклада на процентах. Была договоренность что выхожу на работу в понедельник, в тот же день Михаил поступил очень некрасиво ,и начал буквально обзванивать весь рынок вентиляции и задавать людям вопросы обо мне(платить оклад не хотел, видимо беда в компании с деньгами.)Негативное впечатление.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Прежде, чем писать отзывы о компании, ни дня в ней не проработав, Вы бы подумали, почему вдруг компания изменила решение о Вашем выходе на испытательный срок после сбора информации о Вас. Раз уж Вы решили перенести дискуссию в публичное поле, я расскажу: до нас дошли слухи о некоторых Ваших качествах, которые несовместимы с принципами нашей компании, и через некоторое время эти слухи частично подтвердились. И то, что последовало после, лишь подтвердило наши опасения. Желаю Вам успехов в карьере, но не в нашей компании. Полагаю, будущим работодателям будет интересен и этот диалог. Интересоваться о сотруднике у бывших работодателей - нормальная практика.
Что касается системы компенсаций: все мы понимаем, из чего строится доход менеджера по продажам. Если Вы приходите "на оклад" - это уже тревожный звонок для работодателя. Наши менеджеры вольны выбирать систему вознаграждения и почти все, после пары месяцев на окладе, берут в руки калькулятор и переходят на процент, и наш процент, насколько мне известно, один из самых высоких на рынке на данный момент. И проблем с выплатами у нас нет. Большинство менеджеров работают в компании более 5 лет.