Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «экко» Добавлен: 05.02.19 14:15

Основное название: экко
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт:
Телефоны: (495) 641-21-26
Эл. почта: экко
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Одинцово
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,03/5,0

Просмотры: 798
Всего отзывов: 194
Описание деятельности:
розничная сеть обувных магазинов
Автор: Downshifter (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4

Положительные стороны компании

Белая зп.

Отрицательные стороны компании

Давненько хотел написать отзыв о данной конторке, а точнее об АПСК Одинцово.
Это реально царство для вступившего в должность Соколова Ю.В. , как лихо он подсидел своего начальника. Ну да ладно всё по порядку, хотя такое письмо следовало написать Севагину А.Г. или Штопелю И.Э., но богам до царей дела нет, и вряд ли кто нибудь из них это читает.
О себе: работал на этом складе месяца три, но только чтоб найти другую работу, работать комплектовщиком не айс, ещё и с высшим образованием, пытался отправлять резюме в отдел кадров,но там такие сотрудники: это не Севагин из 90-х бандит там или как ещё его называют, а сотрудники отдела кадров реальные пацанки , рождёные в те самые 90-е, хамство жуть, зачем держать такое быдло не пойму. Судя по их общению, я смог сделать вывод, что они вряд ли смогут подобрать достойного сотрудника для этой компании, но какие руководители, такие и сотрудники (делайте выводы сами). Текучка кадров там на стабильном уровне, причем на всех уровнях компании от руководителей и менеджеров, до простых рабочих, наверное чтоб у кадровиков работа была :) .
Охрана: это вообще нонсенс. Охрана склада на "высшем" уровне. Реально тюремные повадки всей системы, показывают на то что тут руководители либо бывшие тюремщики, либо бывшие зэки. Вас тут и обыскивают при выходе из склада, но вот парадокс, хоть бы кто-нибудь , хоть раз уволок от туда, я имею ввиду через охрану, хоть одну пару обуви, вряд ли. Но вот реальное, ничто не мешает это делать кладовщикам, они практически все въезжают на машинах и опля , секрет раскрыт. В общем приходите посмотрите на цирк, уверяю такой охраны вы не видели :) .
Спецодежда: ну сам комбез и куртки это всё норма как и должно быть, а вот обувь которую вам выдадут тут ребята держитесь. Готовтесь к тому что в компании продающую обувь, вы обязательно убьёте свои ноги, с моими так и случилось, это реальная была причина увольнения. Этому петуху напыщенному , который выдаёт её, самому бы походить именно в закрытой, посмотрел бы я тогда как он себя чувствовал в ней.
Сортировка: наверное надо оторвать руки тому программисту, который занимается именно этим оборудованием, я понимаю что огромное количество денег и сил было затрачено на создание этой ленты. Но как же так можно всё обосрать, недоделанно всё от самой сортировки до укладки. Просто видя такую машину становится жалко её хозяев, вам просто втёрли по ушам что всё работает, а на самом деле, люди ходят со швабрами и подталкивают эти пары обуви до конца ленты, смешно. Ну и главный цирк это когда нет работы, ни в коем случае ты не должен отдыхать, делай хоть что нибудь, но делай. Это всё придумки главного циркача Соколова. Очки втирают все начальству и руководству бы пора обратить на это внимание, я имею ввиду Севагина и Штопеля.
Ну и самое главное это отношение руководства: начальник смены говорить надо по французски "Жопэн" именно так его все называют, полнейший имбицил и по моему у него реальные проблемы со здоровьем (может в детстве конечно типа ДЦП), абсолютно не умеет разговаривать с людми, хотя я подозреваю что он этому научился у Соколова. Полный неадкват, орёт непонятно что и зачем, кошмар, при мне много людей уволилось благодаря ему, да ещё и сам увольняет. На месте руководства я бы поступил так: лишать премии тех начальников, от которых бегут люди, я думаю и криков бы стало по меньше и разговоры по проще, видя как он вышагивает по складу это ещё тот номер :).
В общем впечатлений набрал кучу об этой организации, жаль конечно, но если высшее руководство будет и дальше обходить этот свой филиал вниманием, то крах неизбежен, это только начало. Хотя задумка очень неплохая и перспективная, браво людям решившим это построить и создать.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5