Отзыв о работодателе «ШПД Строй» Добавлен: 23.01.19 18:29
Другие названия: Связь Оптик Проект
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Нижний Новгород
Просмотры: 316
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5
Положительные стороны компании
Довольно удобный адрес - Ломоносова, 9
Нет строгого распорядка дня. Но обязательно будет отслеживаться вся ваша деятельность, вплоть до взлома вашей личной почты (!!)
Отрицательные стороны компании
Фирма "Связь оптик проект" не существует с 31.12.18
Вы можете получить предложение от фирмы "ШПД Строй" ( владелец и директор С.В. Самодро), но трудовой договор, или договор подряда будет заключен с зиц-председателем М.А. Потаповым (который только подписывает документы).
Фирма располагается в двух комнатах, сотрудники сидят в одной из них, приготовьтесь поработать в холоде и духоте под непрерывные крики и гогот по нескольким телефонам.
С целью экономии ФОТ работать предлагается "на сделке", под этим понимается небольшой %% от договоров, УЖЕ ОПЛАЧЕННЫХ заказчиками. Оклад минимальный, 1 МРОТ.
При этом зачастую получить эти %% сложно или невозможно, например проблемный заказчик и не планировал платить.
Крайним будет разумеется специалист, который "так плохо работал, что и платить ему не за что".
О персоналиях не могу не сказать. Случайные люди на чужих местах, на одного с сошкой - семеро с ложкой, и все "руководят", не желая ни за что отвечать.
"Руководитель проектов" Д.В. Люлин - обычный прораб-монтажник среднего уровня, в менеджменте проектирования полный профан, по детски считает что проекты растут на пальме))
"Заместитель директора" В.Ю. Ермаков ничего не решает, проектированием не занимается, организовать работу подчиненных толком не может, непрерывно врет даже по пустякам. Хотя харизматичный дядька, умеет вызывать доверие и принести какую-то гиблую работу-мелочевку, от которой все отказались.
Фактический владелец бизнеса С.В. Самодро нигде не фигурирует и ни одной подписи не поставит. Свои обязательства исполняет очень неаккуратно, склонен к истерикам, беспочвенным обвинениям и необдуманным решениям, очень не любит полностью расплачиваться, многим проектировщикам должен по 10-30-50-100 т.р., никто с ним не хочет работать - хоть по мелочи, но кидает. Мне недоплатил примерно 30% от договоренности. С исполнителями на договорах рассчитывается черным налом, интересно, куда смотрит налоговая служба?
Милые шалости напоследок - взлом моей личной почты и чтение личной переписки. Переговоры о подработке во внеслужебное время были названы "разглашением коммерческой тайны", интересно это как, если соглашения не было?
Итогом многоголосая истерика с угрозами и отказ выплачивать мизерную з/п. Крайне непорядочное поведение.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Я понимаю, что очень обидно осознать сей факт - кидок не удался и лох быстро прочухал тему)), не захотел тебе заработать копеечку на новое ружжо и ремонт гнилого уазика)). Посоветую тебе вырасти надо собою, купить ума под старость лет)) и научиться жить в современном инженерном сообществе, где люди РАБОТАЮТ ЗА ДЕНЬГИ, и не за подачки в "размере среднего заработка", и не потому что кому-то что-то надо на халяву)), и не "потому что у фирмы тяжелый период, денег нет")). Почему это удается другим? Может потому, что они уважают чужие знания и труд?
Для справки сообщаем, что Серков Евгений Михайлович был принят на работу в ООО «ШПД-Строй» 06.12.2018г. в качестве инженера-проектировщика, откликнувшись на вакансию от 28.11.2018г., оплаченную ООО «ШПД-Строй». На собеседовании и при устройстве на работу до его сведения были доведены обязанности по конкретному проекту, по которому и требовалось расширение штата сотрудников. Помимо этого, ему были обозначены перспективы его возможного участия в других проектах как в этой компании, так и в других компаниях-партнерах.
С момента приема на работу ему были переданы в работу 6 новых небольших заданий на разработку технических решений от нашего заказчика со сроками исполнения до конца года. За время его работы ни один из переданных ему проектов выполнен не был, передаваемые заказчику на согласование промежуточные результаты содержали множество ошибок, на что нам от заказчика поступила жалоба. В процессе работы проявил себя конфликтным сотрудником с расширенными лингвистическими способностями, не нацеленным на результат, готовым публично подвергать сомнению профессиональные способности сотрудников, имеющих стаж работы в нашей компании, значительно превышающий стаж работы Серкова Е.М.
Несмотря на это, в конце декабря ему была начислена премия, в качестве «подъемных», т.к. находился на испытательном сроке, и его заработная плата в декабре превысила среднестатистическую заработную плату по отрасли в РФ (по данным Госкомстата РФ).
10.01.2019г. от представителя заказчика поступила информация о том, что Серков Е.М. обратился напрямую к заказчику об устройстве на работу для выполнения этих же работ, обосновав это непрофессионализмом сотрудников компании, в которой он работает, и предлагал выполнить ту же работу дешевле, оперируя информацией из договора между нашей компанией и заказчиком, что по законодательству Российской Федерации является коммерческой тайной.
Серков Е.М. был уволен 11.01.2019г., формально - по собственному желанию, а фактически - по причине разглашения коммерческой тайны и несоответствия занимаемой должности.
Учитывая все вышеперечисленные факты, комментировать домыслы и беллетристику господина Серкова Е.М. не считаем необходимым. От себя можем посоветовать господину Серкову Е.М. заняться самосовершенствованием как личных качеств, так и профессиональных навыков.