Отзыв о работодателе «ЗАО "ВЕСТА-СФ"» Добавлен: 27.12.18 14:41
Основное название: ЗАО "ВЕСТА-СФ"
Другие названия: ООО "УК ВЕСТА-СФ"
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Телефоны: 8-495-380-05-45
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. в Московской области, ООО "Веста-СФ"
Просмотры: 494
Всего отзывов: 26
Описание деятельности:
Дата начала работы: Август 2016 г.
Дата увольнения: Ноябрь 2018 г.
Стартовая зарплата: $460
Финальная зарплата: $580
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Другие названия: ООО "УК ВЕСТА-СФ"
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Телефоны: 8-495-380-05-45
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. в Московской области, ООО "Веста-СФ"
Просмотры: 494
Всего отзывов: 26
Описание деятельности:
«Веста-СФ» является активным и успешным участником рынка недвижимости.
За последние несколько лет построено и введено в эксплуатацию свыше 400 тыс. кв.м. недвижимости различного назначения: жилой, торгово-офисной и производственно- складской. Текущий портфель проектов компании состоит из значительного числа объектов в Москве и Московской области общей площадью более 500 тыс. кв.м. Основные принципы, которых придерживается компания в своей деятельности, – это надежность, профессионализм и честность.
Основные направления деятельности:
- Девелопмент;
- Строительство;
- Управление недвижимостью.
Автор: Сергей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: Август 2016 г.
Дата увольнения: Ноябрь 2018 г.
Стартовая зарплата: $460
Финальная зарплата: $580
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Отсутствуют
Отрицательные стороны компании
Скотское отношение руководства к сотрудникам; постоянная текучка; прецеденты невыплаты заработной платы; штрафование по надуманным причинам; недоплата за переработки; постоянная задержка заработной платы; коррупция в руководстве фирмы; обман заказчиков; превышение должностных полномочий.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.