Отзыв о работодателе «ООО "ИнжинерныеСистемы"» Добавлен: 10.04.12 07:47
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.enginsystem.ru
Телефоны: +7(495)745-57-66
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 561
Всего отзывов: 5
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Полезность отзыва: 24 - 7 = +17
Всего комментариев: 31
Положительные стороны компании
Ничего не могу сказать хорошего!!!!!!
Отрицательные стороны компании
обман, ложь, полнейшее кидалово! Многие уйти не могут по той простой причине что Ген. директор, Голубев Сергей Витальевич - Всем должен!!!
Так хоть как-то, деньги можно вытянуть, а ежели уйдешь то все пиши, пропали Ваши денежки!
Кидает всех подряд и своих заказчиков и своих подрядчиков ничего не боится, всем обещает светлое будущее, а сам то и норовит кинуть!
Вообще мой Вам дружеский совет, не, в коем случае не связывайтесь с этим не хорошим человеком, если вы по жизни не ищите приключений!
Он даже умудрился сбежать с Угрешской д.2 стр 76, офис 404 (это адрес регистрации самой конторы) от арендодателя (Сережа Голубев его кинул!), теперь(Сережа Голубев) располагается по адресу: Рязанский пр, д24, корп.2 оф.10 (бойся арендодатель Сережа Голубев и тебя кинет!!!)
Участвует в государственных электронных торгах, ох и плачут заказчики крокодильими слезами, от такого веселого подрядчика!
А, пишут, что с его конторой все в полном порядке так это все вранье, это пишут его близкие люди, по спец просьбе!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Все в компании хорошо.
И зарплата официальная и премии.
Отпуск и больничный оплачивают.
Может Вы компанию перепутали.
А кто такая эта Салькинова Е.В., при мне такой не было? Если очередная родственница, то тогда неудивительно читать ваши возражения.
"Псевдоперсонажи" Максим, Кирилл, Алексей - это видимо она же.
Я не знаю НИ ОДНОГО человека, кто бы по хорошему расстался с Голубевым.
Работаю пол года, даже премию выдали.
Как можно писать и уж тем более дискутировать на эту тему.
Вы если работаете, соответственно и зарабатываете. Если не работаете, не зарабатываете.
Кто пишет эти отзывы? Андрей которого по статье (пьянство на рабочем месте) уволили?
Что же ни кто из слесарей не написал как в пьяном виде на служебной машине разъезжали, а штрафы за вас компания должна платить!
Что же вы, все устраиваетесь на хорошую зарплату? Шли бы на завод за двадцатку, там и время бухнуть есть. Так нет.... вам же достойный оклад нужен, а работать за вас моя бригада должна.
Видимо переехали недалеко.....наверное, в Новокосино.
Сколько раз за последние 5 лет Голубев менял юр.лица?
Да, и посмотрите его на сайте судебных приставов. Сколько против него исков?
А если и этого мало, можете обратиться, например в отряд Центроспас. Там его "работу" до сих пор с содроганием вспоминают, хотя уже года 2 или 3 прошло.
Компания существует и развивается на рынке в течение 8 лет это говорит о стабильной модели бизнеса.
Касательно откатов: компания работает только с государственными заказчиками и заключает контракты по средствам участия в электронных торгах (подачи котировок) с N% снижения. Результаты заключения контрактов и выполнения работ фиксируются на публичных порталах гос.закупок, что дает прозрачность. Все! Контракты в честных торгах со снижением.
Касательно проблем с заказчиками: согласно законодательству РФ, Заказчик имеет право в одностороннем порядке расторгнуть договор и внести компанию в список недоброкачественных поставщиков, но как показывает многолетняя практика ни одного неисполненного контракта нет и в данный момент на техническом обслуживании находится более ста объектов на которых ведутся работы круглосуточно. Почему столько заказчиков до сих пор, работают с такой никудышной, с ваших слов компанией, непонятно и доверяют жизнеобеспечение таких важных объектов(вам ли не знать наших заказчиков), когда можно так просто расторгнуться??? Нестыковочка….
Могут ли возникнуть вопросу между работником и работодателем? Да, как и везде. Наша компания старается разрешать даже самые сложные ситуации достойно.
В вашем случае (Дуся, она же Елена) почему то не упомянута причина увольнения, а именно: забыли поучаствовать в нескольких торгах и утаили это от руководства, что привело к потере нескольких важных объектов, а значит и прибыли компании. И что же было сделано? Вас просто уволили с выплатой заработной платы и прочих начислений согласно ТД в полном объеме, не поднимая вопросов о штрафах и возмещении ущерба. Помимо всего прочего через некоторое время Вас пригласили для вручения подарка Вашему сыну за участие в конкурсе рисунков - это говорит о том, что руководитель морально выше сложившейся ситуации.
Просто постарайтесь стать специалистом, тогда у Вас не останется времени на подобного рода никчёмные занятия. Я от чистого сердца, желаю вам всего хорошего.
К счастью, большинство людей, которые устраиваются на работу сознательные люди, думающие прежде всего своими мозгами.
Что побудило написать этот текст – обострённое чувство справедливости, т.к. руководитель не читает подобные заметки в интернете, а тратит свое время на решение более важных задач, таких как безопасная работа особо опасных объектов и т.д. и т.п.
По моему , если узнаешь что директор фирмы Голубев Сергей Витальевич ,надо плюнуть , развернуться ,уйти и не иметь никаких дел с ним.