Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «OOO Удаленная торговля» Добавлен: 14.12.18 11:26

Основное название: OOO Удаленная торговля
Другие названия: Tele Treid
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Набережные Челны, БЦ 2,18
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,00/5,0

Просмотры: 136
Всего отзывов: 1
Описание деятельности:
торговля на финансовом рынке
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2017 г.

Положительные стороны компании

Приоткрывает глаза на работу финансовых рынков.
Внешний лоск. по началу смотрится все серьезно

Отрицательные стороны компании

А на деле оказывается:
1. Суть работы. Вся работа по началу строится на том, что ты всех своих друзей, знакомых и прочих приглашаешь на лекцию о финансовых рынках, после которой пришедших людей рандомно разбирают "менеджеры" приглашают на обучение на 5 занятий в течении которых их задача уговорить пополнить реальный счет и торговать через одного из брокеров (Teletrade или ForexOptimumGroup) и далее "сопровождать" клиента. Сопровождение заключается в звонках и приглашении на "мастер-классы" или озвучивании какой-либо горячей финансовой новости и намеков на пополнение счета. Само обучение слабое (вероятно, потому что бесплатное) и направлено только на то, чтобы показать как же замечательно торговать на фин. ранках. Есть и платное обучение от Руководителя департамента аналитики (звучит-то как!!). еще предстоят звонки потенциальным клиентам. Хорошая практика телефоны переговоров, если вас не сильно напрягают посылы в пеший эротический тур от тех, кому будете звонить.
2. Персонал. Профессионалы - человека два из всего коллектива. Конкретно отмечу Руководителя филиала (уже бывшего, перевелся в др город вроде) - яркий лидер за которым хочется идти и который четко понимает всю структуру работы, цели и задачи и максимально вовлечен в работу, а так же вдохновляет на это других. Главный аналитик - вероятно, отлично разбирающийся в предмете (Анализ фин. рынков), в основном четко по делу говорит о работе и возможностях на фин рынках.
Остальные - это неумелая пародия на фильм "Волк с Уолл-стрит". особенно это касается менеджеров. Все ходят в костюмах, с важным видом рассуждают о финансовых рынках, в основном строят из себя успешных людей. Почему строят? Почти никто не имеет машины, а если имеет то максимум Гранта и в этом роде, к примеру, хотя это явно один из критериев, которые нам навязывает все тот же фильм. Оставшиеся руководители, до смешного, русские. Единственный способ влияния на персонал которым владеют остальные это агрессия и крик. У одной дамочки "авторитет" вообще строится только на наименовании ее должности, какими либо навыками она не владеет в принципе. рядовые сотрудники разные, но в основном люди которые даже в костюме солидно не выглядят.
3. Мастер классы. Смешные. Материал - крайне поверхностные вещи о какой либо теме о фин. рынках. Вероятно это связано с тем что большинство мк составляют рядовые сотрудники, которые именно такими же поверхностными знаниями и обладают. Много нелепого НЛП, мало правды и сомнительные факты. Стоит отметить подачу материала - она частенько такая же нелепая. Намеренно умалчивая навыки презентующих (это все-таки развивать можно), скажу что весь этот фарс рушит всю ту созданную атмосферу крутого успешного места. К примеру на лекции "Куда вложить деньги", в которой подтекст ведет к фин.рынкам как к лучшему вложению, на предложение из аудитории вкладывать в ПИФ-ы, лектор впадает в ступор и в конце концов признается что не знает что это. И это в конторе которая позиционирует себя как консалтинговая в сфере финансов. Это лесоруб с пеной у рта доказывающий о пользе топора в первый раз слышит о цепной пиле.
4. Поиск клиентов отдельная песня. Тут скажу только что если вам звонят и говорят что вы выиграли сертификат на бесплатное обучение, знайте что выиграли абсолютно все, ибо ни какого розыгрыша не существует.
5. Дополнения
Трудовую у вас ни кто не спросит и никаких записей там не будет (слава богу). официально вы там не работаете. естественно и соц гарантий ни каких.
Атмосфера в целом не плоха, но крайне агрессивна. Они себя называют акулами. Сожрать готовы это правда.
Если вас туда зовут на работу, знайте, что прежде всего это очередной канал поступления клиентов. Особенно если зовут на руководящую должность. Ее возможно и нет вовсе.
Что бы не говорили сотрудники вам, зп они получают в виде маленького оклада и премии от той суммы которую в принесете как клиент. Как работник вы собственно будете получать так же. Кроме руководителей ибо у них оклад.

Выводы
Многие вещи и предложения со стороны данной фирмы являются уловками, граничащими с обманом.
Заработок на финансовом рынке возможен.
Заработок именно с этой фирмой тоже возможен в принципе, но стоит досконально разбираться в вопросе самому и желательно не с ними.
Для работы там вам нужен отличный навык убеждения и не высокая мораль.
Беда здесь такова, что людям не удается хорошо отыгрывать
имидж серьезной успешной организации. Все что там происходит рассчитано прежде всего на простых людей и их не знании. На них это действует. У людей более серьезных вызывает улыбку и здоровый скепсис.


Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5