Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ЛидерСтройИнструмент» Добавлен: 09.12.18 17:29

Основное название: ЛидерСтройИнструмент
Другие названия: lsiufa
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт:
Телефоны: (347) 295-95-02
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Уфа
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,55/5,0

Просмотры: 235
Всего отзывов: 18
Описание деятельности:
Интернет-магазин строительных инструментов
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: кладовщик
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2018 г.

Положительные стороны компании

Плюсы - хороший склад, спецодежда и быт. условия.

Отрицательные стороны компании

Проработал в этой фирме кладовщиком полгода. Разложим по полочкам. Прием на работу: Состоит из тестирования на складе (сборка накладной - не более 2 ошибок), 5-дневной (1 день-200 руб.) стажировки с ежедневным обучением и ежедневной сдачей. Трудовую сдаете до начала стажировки!!! Кстати, если вы курите и не умеете это скрывать, как остальные сотрудники, можете даже не обращаться. В конце серьезная аттестация (около 30 страниц почти наизусть). Соц. пакет: Зарплата черно-белая. Отпуск: февраль-март, август-сентябрь. Админ. отпуск - с большим трудом. Условия работы: Минусы - физически тяжелый труд, обед-30 мин.( с 15.00 по одному), 10-часовой раб. день, в основном 6-дневка, ежемесячные аттестации и инвентаризации (которые заканчиваются обязательным депремированием - 50% от вашего грейда), частые обучения в личное время (не оплачивается). Оплата труда: оклад 110 руб/час + грейд (новичок-5000 (получаете сразу), профессионал-8000 (получить сложно), эксперт- 11000 (получить нереально, если вы не нравитесь начальству)). Платят все до копейки (снимаю шляпу). Взыскания: Депремирования и недостачи наглые и бессмысленные (за полгода около 15000). Уволить могут в любой момент по малейшей причине и без предупреждения. Коллектив: Хороший во всех подразделениях. Руководство: Старший брат (ген. директор) - типичный бригадир пехоты из 90-х, но ничего. Младший брат (директор по продажам и непосредственный начальник всех и вся) - человек с диким количеством тараканов в голове. В общении с ним есть три правила: не спорить, выполнять все до мельчайших подробностей, прикидываться тупицей. Вывод: Если вы физически крепкий, с железными нервами, можете тупо исполнять приказы и готовы постоянно платить - вам именно сюда. Работать здесь можно, но сложно и скорее всего недолго. Всем удачи!

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 4/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 4/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5