Отзыв о работодателе «ООО “ТрансЛинк”» Добавлен: 17.11.18 23:38

Основное название: ООО “ТрансЛинк”
Другие названия: ТрансЛинк
Сфера деятельности: Услуги: Переводчики, предоставление аппаратуры синхронного перевода
Сайт: www.t-link.ru
Телефоны: +7 (495) 668-13-78; +7 (495) 668-13-78
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 3,27/5,0

Просмотры: 252
Всего отзывов: 128
Описание деятельности:

Агентство переводов

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Алексей Алексеев (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Октябрь 2018 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3

Положительные стороны компании

Нет

Отрицательные стороны компании

На собеседовании пытаются бесплатно использовать соискателей при помощи так называемого "тестового задание". Задание состоит в том, чтобы предоставить план контекстной рекламы, включая тексты объявлений, список СМИ для размещения материалов, список тем для публикаций.

Если хотите попробовать, - вперёд, но больше часа-двух не тратьте: типичное разводилово.

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Аня 15.03.19 08:08 поддержал(-а) отзыв +1

По комментарию видно, что виолетто очень тупое. само не понимает, что только подтверждает реальные отзывы про себя

Анон 02.01.19 20:37 поддержал(-а) отзыв +1

Безграмотный и непрофессионально эмоциональный комментарий Виолетты (полагаю, сотрудница компании) показывает уровень этой конторки. Насчет отзыва не знаю, но комментарий отбивает желание идти туда.

Виолетта 26.11.18 17:36 опроверг(-ла) отзыв -1

Добрый день, многоуважаемый PR-специалист! Мы не используем тестовые задания не по назначению. Более того, данный тест включает стандартные вопросы для PR-менеджера и рекомендован на просторах интернета, а также в HR-изданиях для тестирования потенциальных кандидатов на данную вакансию (также на все предложенные вопросы есть готовые варианты ответов на тех же просторах интернета), и относить данный тест к инструменту "воровства" интеллектуальной собственности, как поспешили сделать это Вы, просто смешно. Очень жаль, что Вы так болезненно восприняли вторую часть задания: предоставить ссылки на Ваши работы и статьи. Вины потенциального работодателя в том, что Вам нечем было похвастаться, НЕТ!!!
Удачи в поиске работы!