Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Крокус Групп» Добавлен: 06.11.18 11:23

Основное название: Крокус Групп
Другие названия: Crocus Group, ЗАО "КРОКУС", ЗАО Каширский молл, ТРК Вегас, Vegas
Сфера деятельности: Торговля: Недвижимость: продажа и аренда
Сайт:
Телефоны: +7 (495) 727 12 77
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, 66-й км МКАД
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 4,61/5,0

Просмотры: 430
Всего отзывов: 251
Описание деятельности:
Речь о руководстве и администрации ТРК Вегас как о работодателе
Автор: Logan Logan (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: администратор экспоцентра
Дата начала работы: 2006 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

Нет

Отрицательные стороны компании

Если вы еще не знаете, как выглядит настоящая клоака или вы подхалим, хам и лизоблюд, то вам непременно сюда, первым за ознакомлением, другим по натуре. Всем остальным следующее. Человеку стоящему, уважающему себя и уважаемому, как специалисту здесь, в МВЦ Крокус Экспо, вообще не место. Среди отставных эмвэдэшников, военных и эфэсбэшников, коих в руководстве здесь чуть менее чем 100%, практикуется их излюбленная манера существования – воровство, кляузничество и прикрытие собственной ж..пы, за счёт вашей, разумеется, ну и собственно само хамство. Отвечать будете за всё, даже за то, что вас по рабочим обязанностям просто не касается вовсе и даже за чужие промахи в работе. И отвечать придётся непременно рублём и в немалых количествах. Для понимания, это от 5000р и выше, вплоть до полного лишения той части, которая идёт в конверте, минуя налоги. Не думайте, что это разовые случаи, и вы читаете отзыв «обиженного» сотрудника. Такая практика поставлена, можно сказать, на конвейер. Штрафы и увольнения, это одна из прямых задач руководства, за выполнение которых они получают премии. А также это и прикрытие их собственных за..ц после недостач от воровства. Я уже не пишу подробно о личном отношении, знающие и так могут себе представить скотские командные манеры «на гражданке». Собственно о размерах помещения, в котором вам, при несчастном стечении обстоятельств, придётся работать, тоже много говорить не надо, просто обойдите выставочный цент кругом и умножьте на часы постоянной беготни по залам. А гонять, да, именно гонять вас будут не мало. Особо строптивых и просто людей с собственным мнением здесь очень не любят, а любят только молчаливое подчинение. И если один начальник прибежит и скажет делать, а через час-два прибежит второй и скажет ломать, когда даже уже почти всё сделано, не удивляйтесь, да это почти та тупая армия, о которой анекдоты ходят. Стоит упомянуть и о том, что этот «весёлый» командный состав разбавлен местами прижимистыми и, даже более того, жадными представителями нации главного владельца этого вертепа, чьи инвестиции растаскиваются начальством средней руки и выше рангом. Но виноватыми за это будете и вы в числе прочих таких же, равных вам. Не тешьте себя надеждой, что за свою безупречную работу вас просто не за что будет оштрафовать. Среди служб, внутри организации, уже были прецеденты, когда при отсутствии провинностей, начальство приходит и требует составить список тех, кто будет оштрафован в этом или следующем месяце. Было это в частности в службе охраны. Какая экономия! Среди подобных руководителей особо отличаются жадностью и хамством такие как С.А. Гнётов (Младший. Да, есть еще и старший. Папочка его начальник там, значительно повыше рангом.) и М.Н. Махров. Будут хамить, штрафовать и увольнять, зарабатывая себе тем на годовую премию и получая ваш бесплатный труд. Тут можно много и долго еще описывать их нарушения ТК и моральных прав, различные хамства и оскорбления, но слов обычно недостаточно. Тем, кто сомневается, добро пожаловать испытать это на своей шкуре. И в завершение хочу добавить, поскольку это выставочный центр, то на выставках вам придётся немало потрудиться, объясняясь перед участниками выставок, за что с них, по своей неумеренной жадности, сдирает деньги за каждый плевок в сторону ваше «любимое» руководство, представителем которого вы тут являетесь, и которое вас же обирает и эксплуатирует.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5