Отзыв о работодателе ««Горбилет»» Добавлен: 29.10.18 20:35
Основное название: «Горбилет»
Сфера деятельности: Услуги: Досуг и развлечения: клубы, гостиницы, кинотеатры, игорный бизнес
Сайт: gorbilet.com
Телефоны: +7 (812) 603 46 33
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, ул. Съезжинская, 36
Просмотры: 187
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Сфера деятельности: Услуги: Досуг и развлечения: клубы, гостиницы, кинотеатры, игорный бизнес
Сайт: gorbilet.com
Телефоны: +7 (812) 603 46 33
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, ул. Съезжинская, 36
Просмотры: 187
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
«Горбилет» - бесплатный сервис по бронированию со скидкой на концерты, спектакли, выставки, экскурсии, фестивали и другие культурно-развлекательные мероприятия Санкт-Петербурга и Москвы. Сервис работает с 2015 года. Из плюсов работы в компании можно отметить:
1) проект действительно интересный,
2) на мероприятия можно ходить бесплатно, но редко,
3) большинство коллег - доброжелательные и порядочные люди.
из минусов:
1) проект развивается, но страдает из-за хренового менеджмента,
2) проект убыточный,
3) неадекватное начальство компании (Антон Храмцов: скряга, тиран и мудак, а Глеб Затеев:... »
Автор: Аноним Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
советую
Отрицательные стороны компании
не советую
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Очень жаль, что работа в компании “Горбилет” оставила такие эмоции и впечатления.
Проект действительно молодой и он только развивается. С этим этапом, естественно, сопряжены определенные задачи и трудности. Но команда руководителей всех отделов работает над улучшением условий не только для клиентов, но и своих сотрудников. На собеседованиях о динамичности компании рассказывают всем кандидатам, чтобы будущий сотрудник был готов как к плюсам работы в таком проекте, так и к минусам.
Мы благодарим вас за то, что были частью команды, которая любит проект. Он правда интересный, как вы и сказали. Более того, он приносит людям пользу, а это здорово!
Желаем успехов и надеемся на дружбу.