Отзыв о работодателе «ЗАО Полимедиа» Добавлен: 28.03.12 16:42
Основное название: ЗАО Полимедиа
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Телефоны: Многоканальный тел.: +7 (495) 956-85-81
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 170
Всего отзывов: 28
Описание деятельности:
Дата начала работы: Ноябрь 2011 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Телефоны: Многоканальный тел.: +7 (495) 956-85-81
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 170
Всего отзывов: 28
Описание деятельности:
"Системная интеграция, разработка программно-аппаратных продуктов и решений». Регионы работы: Москва, Екатеринбург, Самара, Уфа, Казань, Санкт-Петербург, Новосибирск, Краснодар, Воронеж, Казахстан, Узбекистан, Азербайджан.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Дата начала работы: Ноябрь 2011 г.
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
дружный коллектив, просторный ,офис, возможности для карьерного и профессионального роста, живое и адекватное начальство, просто чумовые корпоративы:)
Отрицательные стороны компании
за полгода работы в компании я не заметил минусов. и не соглашусь со сказанным до меня на этом сайте. гендир компании - абсолютно адекватная женщина и грамотный управленец, находящийся в курсе всех веяний отрасли. возможностей для роста полно, главное - работать добросовестно. зарплата - на уровне в отрасли (говорю про себя, у других не интересовался). и чтобы получать эту з/п, мне никому "лизать" не приходится. работать надо качественно, а не роптать "на дядю" (в нашем случае "на тетю")
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.