Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «сеть аптек Старый Лекарь» Добавлен: 27.03.12 17:11

Основное название: сеть аптек Старый Лекарь
Другие названия: ООО "Витим и Ко"
Сфера деятельности: Торговля: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,50/5,0

Просмотры: 124
Всего отзывов: 10
Описание деятельности:
Продажа лекарственных средств, изделий медицинского назначения, лечебной косметики, БАД
Автор: Sofi (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Должность: провизор
Дата начала работы: 2001 г.
Текущая зарплата: $900
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4

Положительные стороны компании

- "белая зарплата" и вовремя пока еще

Отрицательные стороны компании

Уважающие себя провизоры и фармацевты!!!
Подумайте, прежде, чем решитесь набрать номер этой компании для устройства на работу.
- обещают очень много ( Зарплата: оклад и премия за два показателя: план аптеки и «тайный покупатель». Их выполнить сложно (читайте ниже), для зав. есть еще др. показатели, но не существенные. Дружный коллектив: штат аптек не укомплектован (во многих аптеках). При такой ситуации еще проводят сокращения ставок, а зарплата не увеличивается за счет интенсивности труда, а только уменьшается и др.
-ДМС (только видимость),условия очень жесткие - договор (прямой) по гарантийным письмам, а это значит,что для каждого посещения врача, сдачи анализов нужно звонить в СК , соответственно каждое назначение, врач согласовывает с ней же. В ответ СК старается отклонить назначения врача. В результате легче пройти обследования в районной поликлинике.
- зарплата: почти всегда основной оклад(обещенная премия срезается на корню т.к. она зависит от плана (его дают завышенным) и "тайного покупателя",которого пройти и можно, но у компании большие требования к стандартам обслуживания. Первостольник (он же все-таки человек, а не робот) не может все 12-13ч соблюдать их, как прописано. Новичкам еще везет один-два месяца, потом когда до них доходит политика компании то.....
- в обязанность первостольника входит толкать препараты за которые проплатили фирмы. Офис каждой аптеке выставляет план по каждому из них(соответственно не выполнение плана лишает зав. аптекой части премии)
-"тайный покупатель":если первостольник не проходит его, то премии лишается весь коллектив

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5