Отзыв о работодателе «UIS» Добавлен: 07.10.18 21:05
Другие названия: UIS, г. Москва
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт: www.uiscom.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Ясногорская, 5
Просмотры: 506
Всего отзывов: 18
Описание деятельности:
Должность: Слишком известная
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
ЗП обычно вовремя. Только это.
Отрицательные стороны компании
Здание - отстой с 1 вечно ломающимся лифтом. Руководству, как ближнему, так и высшему, на вас на$₽ать. Есть вы - хорошо, нет - ещё лучше. Никто вас выслушивать не будет. Как в анекдоте: "Параграф 1. Вождь всегда прав. Параграф 2. Когда вождь неправ, см. Параграф 1"))
Много быдлоты работает "нараён"ной. В общей кухне - срач, тараканы прикормленные. В сортирах - вонь многолетняя, не хуже, чем в уличных. Стиль - предельно пофигистический у всех поголовно. Много косяков и плюх в работе, но поскольку всем пофиг и до Главнюка не достучаться даже письменно (за этим следят) - то вот и вот. Болото с лягухами. За мои 3 года в конторе и обрушение нац. валюты вдвое в стране (цены выросли!) зарплаты не только не индексировались, но и падали. В общем, быдляцкое нараён"ное болото с нетленным БАРДАКОМ в работе конторы.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
В отделе разработки гораздо лучше.
Считаю что фирма хорошая, но как и везде есть свои минусы и плюсы.
Лично я жалею что пришлось уйти, но каждый раз вспоминая причины ухода, понимаю что выхода не было.
Основные причины ухода:
1 - Не увидел возможности роста в компании в финансовом и карьерном плане.
Можно просто быть хорошим винтиком в этой "машине" и не более.
2 - Хоть выше головы прыгай, а ничего улучшить в фирме не можешь.
3 - На некоторых лид постах слишком молодые люди, которые не готовы к этому.
4 - Множество мелких проблем(например обязательные одно дневные командировки в другой город, стиль разработки "бездумное захреначиванье кода без продуманной архитектуры и последующее выгребание проблем годами", недопонимание и мелкие терки между Московским и региональным офисом, легче своим дорогостоящим оборудованием решить проблемы чем донести необходимость предоставить подобное и т.д.), которые могут переполнить чашу терпения.
P.S.:
А вообще очень жаль, что все именно так.
Первое время казалось, что в этой фирме можно проработать 10-20 лет.