Отзыв о работодателе «stefanel» Добавлен: 27.09.18 00:17
Другие названия: штефанель
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 783
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Должность: Продавец кассир
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Выплатили з/п без задержек.
Отрицательные стороны компании
Пришла в компанию Steanel" на должность продавец кассир ТЦ Кунцево Плаза. Прежде скажу , что в самом ТЦ работать сотрудникам проблематично, музыка гремит так, что не представляется возможным работать с покупателями, настоящая "вакханалия". Была намерена работать в этой компании долго, с виду приличный магазин, но это только на поверхности. Работа админов заключалась в каких то вечных рассказа, обучалках , которые доводили до исступления даже самого терпеливого сотрудника. У меня создавалось впечатление , что держат за идиотку. Список постоянных клиентов этого магазина был неоднозначен, скажем очень странным. Скорее финансовые дела тоже были неоднозначны, что наводило на определенные мысли. Но все же пройдя испытательный срок, понимая, что необходима работа, продолжила дальнейшее своё прибывание в этом магазине. Но радость от трудовой деятельности была не долгой. Как оказалось для того, чтобы уволить сотрудника ( причём профессионала) всего лишь достаточно не понравиться какой то родственнице, какого руководителя. Как оказалось работа не так уж и важна. Так бесславно закончилась моя трудовая деятельность в этой компании после 4 месяцев работы. Думайте сами.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
1. Т.к. в компании на первом месте стоит качественный сервис, обучение наших сотрудников является важной составляющей работы. Администраторы проводят обучение согласно утвержденной программе.
2. В нашей компании ни один сотрудник не был уволен по причине "не понравился кому-то". Расстаемся с сотрудниками по нашей инициативе только по объективным причинам.
В Вашем случае - это не корректное поведение в торговом зале, не соблюдение субординации с администраторами, а также сопротивление прохождению обучения.
Удачи Вам на новом месте!