Отзыв о работодателе «ООО Рост Лайн» Добавлен: 10.07.08 23:53
Основное название: ООО Рост Лайн
Другие названия: Rost Line
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.rostline.ru
Телефоны: Тел.: (812) 611-00-01, факс: (812) 458-55-89
Эл. почта: ООО Рост Лайн
Страна: Россия
Страна: Россия
Просмотры: 452
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2005 г.
Дата увольнения: 2006 г.
Стартовая зарплата: $400
Финальная зарплата: $1000
Другие названия: Rost Line
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.rostline.ru
Телефоны: Тел.: (812) 611-00-01, факс: (812) 458-55-89
Эл. почта: ООО Рост Лайн
Страна: Россия
Страна: Россия
Просмотры: 452
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
"РосТ-Лайн" – ведущее предприятие пищевого дивизиона холдинга "Стратегия Рост".
"Рост-Лайн" один из крупнейших в России поставщиков и производителей пищевых ингредиентов.
В ассортимент входят изолят и концентрат соевого белка, текстурированный соевый белок, пищевые фосфаты, каррагинаны, комплексные, функциональные и вкусо-ароматические пищевые добавки, маринады, декоративные обсыпки, натуральные специи и сушеные овощи. Среди новых товарных позиций - высокофункциональные животные протеины. В ближайшее время компания планирует предложить на рынок белковые продукты для напитков, новые специи и... »
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2005 г.
Дата увольнения: 2006 г.
Стартовая зарплата: $400
Финальная зарплата: $1000
Положительные стороны компании
обучение новых сотрудников
возможность карьерного роста вне зависимости от возрата и пола сотрудника
премия за некурение...( официально за экономию рабочего времени)
прямая политика руководства в отношении бизнеспроцессов (руководство не будет скрыать а что же оно хочет по итогу проекта)
Отрицательные стороны компании
Не указаны
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.