Отзыв о работодателе «энерготехномаш» Добавлен: 20.03.12 08:31

Ощущение, что негативные отзывы пишут те, кто боится, что на их место придет кто-то более достойный.
Зарплата в компании конкурентноспособная, задержек нет, никакой текучки 80%, как написано, точно нет, люди работают годами.
Тот, кто говорит, что был обманут, пусть назовется и укажет конкретно когда и в чем? Свое нужно отстаивать открыто, не прятаться.

Я тоже не согласен с отрицательными отзывами. Несколько лет работаю в этой компании и могу сказать - в отличии от других компаний в АО "Энерготехномаш" отпускные и больничные выплачиваются полностью, аванс и зарплата выплачивается всегда без задержек, а иногда даже раньше положенного (по заявлению). Кто говорит про обман по ЗП нагло врет! Меньше обещанного никогда не выплачивали. Руководство часто идет на встречу, если например надо отлучиться по семейным обстоятельствам.

НЕ согласна с мнениями многих. В компании ЭНЕРГОТЕХНОМАШ коллектив золото ,все люди с большой буквы. Многие люди приходят зароботать деньги и при этом не хотят не чего делать просидеть и получить огромные деньги,кто выполняет свою работу тот все получает что ему пологается.материал для работы всегда покупают( обращатся надо бережнее).Даже если и бывают задержки тто не большие максимум неделя .Мне очень нравится работать в энеротехномаше.

Не тратьте время. Работать нечем, по з/п обман!

Видимо все плохо у человека. Порекомендуй лучше куда устроиться в такое замечательное место, где тебя самого оценили по достоинству, взяли и решили оставить. Сам поди сидишь без работы, такой ценный кадр.

Фирма говно! Нищеброды, весь инструмент и оборудование китайское говно! Организовать работу неспособны! З/п оставляет желать лучшего!
Положительные отзывы пишут кадровики!
Не рекомендую устраиваться, потеряете время!

Денег ни на что не хватает - это наверное все скажут, сколько их не бывает все маловато. А если работаешь хорошо выполняя свои обязанности то и платят и оклад и премию. Кто не работает, а "сидят только из-за боязни не получить расчет при увольнении - так они и СИДЯТ, а не работают - поэтому и боятся как бы не уволили.
Если пишите- пишите правду, расчет со всеми производят вовремя, начальница ПТО - такой должности и нет, а в ПДО все работают со стажем более 30 лет. Зачем писать неправду?

Никаких не рассчитанных работников по имени Виктор на заводе в г.Улан-Удэ нет и быть не может. Из недавно уволенных сотрудников было только два по имени Виктор - один токарь, другой сварщик. Оба рассчитаны сразу по увольнению. Кем и где вы работали?

Многие работники приходят устраиваться с других соседних заводов, потому что знают, что здесь больше стабильности.

ЗП черно-белая. Платят когда хотят. Денег нет постоянно, ни на что! Уволился оттуда , чему и рад. До сих пор не получил расчет. Не факт, что получу то что прописано в договоре. Обратился в трудовую инспекцию. Текучка кадров огромная!!! Некоторый сидят, только из за боязни не получить расчет при увольнении.

Не соглашусь с отзывами людей, проработавших на предприятии всего 4 месяца. Я работаю на ЗАО «Энерготехномаш» много лет, видела разные времена на заводе. Но фраза «коллектива нет» - абсолютная ложь: все дни рождения, все праздники справляем совместно, дружим вне работы. Самое ценное на ЗАО – это люди, профессионалы своего дела. Так что по поводу отсутствия коллектива не советую доверять таким отзывам.
По поводу расчета и оплаты данного работника судить не могу, у него в договоре все должно быть прописано. А по поводу звонкам другим работодателям – вообще невозможно такое даже представить, у человека явно паранойя.

Начальник ПТО безграмотна и некомпетентна, в отделе большая текучка.

Этот не работодатель, а что то с чем то, з/п всегда в черную, постоянные задержки, в руководстве семейная братия, ничего не понимающая в производстве. Суточные командировочным по 100 руб. всем все жалко, з.п не платят, зато руководство каждый год меняет дорогущие машины.....Коллектива как такого нет, каждый сам за себя.....Текучка кадров огромная, на собеседовании обещают одно, на самом деле выходит совсем другое. Платить премию, для директора это невиданно.