Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «АКАДО» Добавлен: 01.09.18 09:17

Основное название: АКАДО
Другие названия: ОАО «КОМКОР» («АКАДО Телеком»)
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт:
Телефоны: тел.: +7 (495) 411-7171 (доб. 1372) факс: +7 495 411-71-51 моб.: +7 (916) 179-97-82
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,67/5,0

Просмотры: 217
Всего отзывов: 149
Описание деятельности:
Группа компаний «АКАДО» - осуществляет деятельность в Москве и Московской области, а также в Минске (Республика Беларусь). ОАО «КОМКОР» (торговая марка «АКАДО Телеком») – первый оператор кабельного телевидения Москвы, оказывающий услуги цифрового и аналогового телевидения, высокоскоростного доступа в интернет абонентам-физическим лицам, а также современные услуги связи на базе мультисервисной волоконно-оптической сети (передача данных, построение корпоративных сетей VPN, информационная безопасность, защита от DDoS-атак и др.) и облачных технологий собственного ЦОД корпоративным клиентам. Среди них -... »
Автор: Телеком Тел (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Менеджер по продажам
Дата начала работы: Январь 2017 г.
Дата увольнения: Ноябрь 2018 г.
Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

Коллекти более менее...

Отрицательные стороны компании

Премию не платят с января 2018 по настоящее время, одни винят других и никто не считает... то нет премиальной системы... то она по одному будет считаться... то по другому... менеджеров водят в заблуждение так что они даже не знают какую премию получат в итоге....
если это не старт работы и вы ищете надежную работу, то это не для вас ... зарабатывают только боссы а сотрудников обманывают во главе с Кадрами... руководство объясняет тем, что есть приказ не тратить деньги ... а то что ты заработал в соответствии с премиальной системой никого не волнует ... все делят на 2, на 3 на 4 при увольнении ничего не платят ... даже то на что ты заработал до ... руководители просто разводят руками и пытаются сохранять свои должности и оклады..
Если ты новый сотрудник то о тебе даже не будут споминать при подсчетах ...

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 3/5