Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ЗАО "ТАНДЕР" -(ОАО "МАГНИТ") Старый Оскол» Добавлен: 16.03.12 15:29

Основное название: ЗАО "ТАНДЕР" -(ОАО "МАГНИТ") Старый Оскол
Другие названия: ОАО "МАГНИТ"-розничная сеть магазинов и баз.Универсамы -"Магнит
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Белгород, Старый Оскол, Молодежный пр-кт
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,20/5,0

Просмотры: 198
Всего отзывов: 3
Автор: Елена Селиванова (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: внешний мерчендайзер (от Краснодара)
Дата начала работы: Сентябрь 2011 г.
Дата увольнения: Январь 2012 г.
Стартовая зарплата: $266
Финальная зарплата: $366

Положительные стороны компании

Сразу понравился дружелюбный коллектив (за исключением начальства у которого претензии в первую очередь), здороваются даже если незнакомы, очень дружелюбная атмосфера в столовой.

Отрицательные стороны компании

Если в этом магазине ты работаешь мерчендайзером целый день, то все начиная от директора до заведующего сектором (в частности стеллажка) приравнивают тебя к своим продавцам (лишние рабочие руки), т.е. ты обязан выполнять требования предъявляемые к их работе. На момент моего ухода из компании зам. директора Наталья Геннадиевна отрыто и прямолинейно объясняла первоочередные обязанности нового мерча - т.е. те которые являются первоочередными для продавцов данного магазина, не имеющие ничего общего с прямыми обязанностями мерчендайзера. Если ты хочешь взять свой товар с паллеты - выставляешь всю паллету. Ставить отметки за проделанную работу в отчёте категорически запрещалось, только если ты не прячешься где-нибудь для этой цели (при условии, что ты обслуживаешь 20 с лишним компаний не заполнение отчётов ведёт к их неточности, что может привести к штрафам от Краснодара). В последний месяц моей работы ввели правило, что за каждую разобранную паллету, мерчендайзер освобождается на 15 мин рабочего времени, причем это не добровольно, а принудительно и желательно вместо своей работы. Собственно из-за такого отношения, которому я не собиралась подчинятся мне "ставили палки в колёса" в следствии чего, чтобы не портить свои нервы я и уволилась.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 5/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 3/5