Отзыв о работодателе «GoldMan Capital» Добавлен: 24.08.18 09:03
Основное название: GoldMan Capital
Другие названия: ГОЛДМАН КАПИТАЛ
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: goldmancapital.ru
Телефоны: 8 4997024720 8 800 707 2423 8 495-777-2423
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 186
Всего отзывов: 10
Описание деятельности:
Должность: Менеджер по работе с клиентами
Дата начала работы: Февраль 2016 г.
Дата увольнения: Июль 2018 г.
Стартовая зарплата: $500
Финальная зарплата: $1200
Другие названия: ГОЛДМАН КАПИТАЛ
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: goldmancapital.ru
Телефоны: 8 4997024720 8 800 707 2423 8 495-777-2423
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 186
Всего отзывов: 10
Описание деятельности:
"Консалтинговые
услуги"
Автор: Ольга (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: Менеджер по работе с клиентами
Дата начала работы: Февраль 2016 г.
Дата увольнения: Июль 2018 г.
Стартовая зарплата: $500
Финальная зарплата: $1200
Положительные стороны компании
У компании офигенный офис в самом центре Москвы с шикарным ремонтом и видом с 21 этажа. Собеседование прошел быстро, отбор строгий, но понятный. У hr-щицы есть четкое понимание того, кто впишется в коллектив. Хочется отметить, что на перспективы в компании Голдман надеяться не стоит, компания хороша для получения опыта и работы в команде. Помимо зарплаты получаешь бонусы и премии. Размер во многом зависит от итогов всей командной работы, ну и, конечно, конкретно от твоих заслуг. Удивило отзывчивое и понимающее начальство, которое охотно идет на встречу новичкам в плане обучения.
Отрицательные стороны компании
Практически полное отсутствие перспектив карьерного роста внутри самой компании. Но на рост дохода можно рассчитывать однозначно.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.