Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Межрегиональный Союз защиты прав страхователей» Добавлен: 13.03.12 17:43

Основное название: Межрегиональный Союз защиты прав страхователей
Другие названия: СЗАО «Континенталь», ООО «Гарант», ООО «Ф-Полис страхование» , ООО «Ф-Полис», ОАО «Страховая компания «Гранит», ООО Страховая компания «Национальное качество» и т.д.
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт:
Телефоны: 7(495)258-47-87
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,62/5,0

Просмотры: 153
Всего отзывов: 25
Описание деятельности:
Фактически холдинг в составе с юрид, лицами, осуществляющими деятельность в области страхования, банковской деятельности, в области оказания консалтинговых, охранных, програмно-компьютерных услуг, услуг по ремонту автомобилей и мн.др.
Автор: ъъъ (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2011 г.
Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

???

Отрицательные стороны компании

Полностью очертили достоверно. Ужасный бардак в делах в юр. отделе. Дела не прошиты и валяются в полиэтиленовых пакетах на полу. Внутри дел документы в вперемешку и больше половины документов нет. Сроки по многим делам просрочены и за многие месяцы делами никто не занимался. Юристы часто сбегали из организации и уничтожали в отместку после себя дела и документы. Для восстановления дела приходиться часто ехать в суды других городов. Дел очень таких много. Времени постоянно не хватает на восстановление дел. Текучка огромная и многие увольняются в очень короткие сроки после начала работы. Работников мало и постоянная нехватка рабочих рук. В результате перегрузка работников по делам. Часто не возможно найти информацию о деле и даже не у кого спросить, так как большинство сами недавно работают и уже ищут новые места работы. По одному делу в суде могут участвовать десятки представителей, которые не успевают готовиться к слушанию. Судьи конечно от такой смены юристов часто впадают в бешенство. В результате такой организации работы и неплатежеспособности компании идут огромные финансовые потери компании. Глупость руководства!

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5