Отзыв о работодателе «эмпилс» Добавлен: 12.03.12 13:46

Эмпилс скоро умрет или его продадут с молотка

Продажи падают действительно по всей стране, и на урале и в сибири.
Новое руководство в лице Дьякова, отличается своей нерешительностью и чрезмерным затягиванием принятия решений пусть даже и отрицательных.
Дистрибьюторы все недовольны политикой, снижают закупы, все лояльные уже повводили себе конкурентов которые более чесные например сайвер, престиж.
В сетях Эмпилс действительно нифиг не нужен никому.
Волосянникова уже не в вертикали. Вертикаль в краснодаре закрылась.
Новые Региональные директора создают некую иллюзию работы, и хотят чтоб регионалы и территориалы тоже это делали. А реальных дел нет.
Подумайте 100 раз прежде чем идти работать на тонущий корабль.

Говорят,Волосянникова сейчас в Верикали,куда она перетащила практически весь вменяемый состав Эмпилса,Щербатых ушел или "ушли", а в Эмпилсе очередное сокращение штатов-отдел ДРК,маркетинга.А г-н Столбченко до сих пор на месте.Дистрибьюторов опять хотят вернуть,но вот что-то Эмпилсу больше веры нет.

Продажи по Эмпилсу падают с катастрофической скоростью по всей стране и даже на хваленом Урале.Такое впечатление,что с уходом Волосянниковой эпоха Эмпилса закончилась.

ну конечно новое руководство плохое, потому что разогнало халявщиков. Куда хуже? Раньше полкомпании и писаки с этого сайта сидели и балду гоняли, а теперь их работать заставляют. Ужас какой то!!! Начинайте работать, думать и давать результаты, тогда не только ЭМПИЛС, но и другие компании совершенно неожиданно окажутся замечательными работодателями

Про руководство не просто наслышан,но и знаю его изнутри.Пока была Волосянникова работа шла и компания была №1,пришел Столбченко и Щербатых -прловина старых дистров разбежалась,половину загнали условиями контрактов в угол,менеджеры ушли,причем те,кто работал более 5 лет в компании.Считается,что если ты проработал более 3 лет в Эмпилсе,то это "продержался".ПРо лизание зада руководству знаю,про директора Урала Ермакову слышал еще по Поволжью,ее бывшие дистрибьюторы крестяться в прямом и переносном смысле слова ,что ее отправили на Урал,сеть в одном из городов Поволжья, с которой Ермакова Марина разругалась называет ее "чума из Эмпилса"-до сих пор с сетью не могут подписать договор-больше 3 лет прошло-помнят Марину .Про треннинги с церковными свечами рассказывал ее бывший регионал.Руководство завода в курсе про эту ненормальную,но ничего не делает.Над ней уже ржут все окнкуренты и над ее методом повышения продаж.Я уже не говорю про ее скачки через костер,занятие язычеством и ношение на груди фашисткого креста.Ермакова не только заставляла сотрудников возить ребенка,но и ездить по субботам в магазин за вещами,отвозить в парикмахерскую деньги после рабочего дня. Если ей не лизать зад,работать не будешь.Сама необразованная ,деревенская выскочка,которую прошлый директор из Поволжья спихнул на Урал.

Бездари и лентяи - это в подавляющем большинстве случаев сотрудники предприятия, как раз те, в чью несостоятельность и неспособность надо бы потыкать, но уж очень руководство любит подхалимов.
Профессионалы на Эмпилс уже десяток лет как работать не идут, и правильно делают, поскольку в этом болоте любой профессионал или утонет или научится со здешним г...ом уживаться. Остальные сбегают сразу, только учуяв, как тут принято работать.
Коммерческая организация? Эмпилс? Вы в своем уме? Коммерческая организация должна быть эффективной, а завод способен только жрать ресурсы и тихо загнивать. Туда ему и дорога.

Козлы, это бездари и лентяи, которые приходят на ЭМПИЛС, понимают, что ничего не понимают, боятся работы и ответственности. А после того, как их пятаком потыкают в собственную несостоятельность, выходят на рынок труда и раскидывают свое г....но, вместо того, чтобы признать, что сам не справился. Что значит "выжимает как лимон". Любая коммерческая организация предполагает работу каждого сотрудника на 150%, иначе она вылетает с рынка. Если есть желание отсидеться. раздувая от важности щеки, ничего не делая, то добро пожаловать в гос.учреждения. А на Эмпилсе работают. делают карьеру и зарабатывают деньги сильные люди и хорошие профессионалы

Была одна директриса в Эмпилсе на Урале Ермакова ,которая называла всех нерусских "чурками",нетерпела евреев и др.национальности, а сама состоит в секте и заставляет сотрудников по ночам сидеть с церковными свечками и читать мантру- так она поднимает продажи.Кроме того,почти все сотрудники забирают ее ребенка из школы,переобувают колеса на ее машине,мужа нет с таким характером,вот и отыгрывается на сотрудниках.Бедные ее менеджеры терпят,поувальняла половину народа.

Правильно, люди для Эмпилса ничто, и сами они, как те самые бестолковые вороны, которые гадят на их головы. Дышите свалкой, занимайтесь бюрократией, получайте 15 тысяч рублей и сгорите в корпоративном автобусе, не доехав на нем до работы в 7:30 утра, не вкусив всех прелестей рабочего дня, увиденных зомби и много другого говна, которое происходит на этом жутком предприятии, которое уже разучилось не то что краску делать, даже проходную себе покрасить не могут. Козлы.