Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Центр речевых технологий» Добавлен: 05.07.18 08:41

Основное название: Центр речевых технологий
Другие названия: ЦРТ
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, ул. Красуцкого, 4
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,51/5,0

Просмотры: 968
Всего отзывов: 51
Описание деятельности:
производство программных продуктов в области работы с речью и звуком
Автор: Кот Матроскин (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Должность: Программист баз данных
Дата начала работы: Декабрь 2017 г.
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

1) Коллектив и отдел кадров в том числе и лояльность к личным проблемам каждого сотрудника
2) уважение руководства и лояльность к личным проблемам каждого сотрудника
3) рабочее место
4) гибкий график работы
5) для разработчиков и тестировщиков отличные условия для профессионального роста даже для опытных специалистов

Отрицательные стороны компании

0) слишком много задач и не регламентированной ответственности у базиста (это по части разработки БД, ее поддержки, оптимизации и решений багов)-т е задач в неск раз больше, чем специалист может физически решить и разрыв постоянный сразу на 4 вектора-оптимизация и нагрузочное тестирование, лечение багов, выполнение задач, решение реклам очень сложно и подавляет творческую сущность, когда нет времени на то, чтобы нормально обдумать и понять картину в целом (возможно в будущем ситуация изменится, но пока по факту), вообще в других компаниях есть разделение на разработчика БД и DBA, у последнего полномочий достаточно, чтобы решать все быстро в том числе и организационные работы (т е DBA-первый после техдира сотрудник, т к зона ответственности действительно такая), а если софт разрабатывается для кого-то, то ты и не DBA толком и больше разработчик БД со всеми вытекающими
1) Много легаси-кода, но постепенно идет избавление ПО от этого
2) Рабочий процесс улучшается особенно в последнее время, но пока недостаточно хорош на должном уровне, что мешает расти как профессионал (актуально не всем, а только тем, кто не просто постоянно развивается профессионально, а делает это семимильными шагами). Т е в принципе перспективы роста есть, но для себя увидел его больше на рынке труда при сторонних работах (это опять же в большинстве случаев исключение из правил, чем норма)
3) для меня-слишком далеко от дома (добираюсь свыше 70 минут только в одну сторону)-пока холост норм, а потом это уже проблема особенно если с детьми (но это опять же личный фактор, чем общий и компания собирается переехать ближе к центру)
4) уровень ЗП (сейчас он все лучше и даже становится выше рыночной по среднему, но для ведущего спеца есть предложения на много лучшие по ЗП)

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 5/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 5/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 5/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 4/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 3/5