Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Супермаркет "Порядок" » Добавлен: 01.07.18 08:14

Основное название: Супермаркет "Порядок"
Другие названия: ГК Спектр, оформленная на кучу разных ИП
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Центральная Россиия
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,30/5,0

Просмотры: 2289
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
Торговля товарами для дома и дачи. Сеть супермаркетов. Головной регион Воронеж
Автор: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Должность: не скажу
Дата начала работы: 2018 г.
Стартовая зарплата: $400
Текущая зарплата: $250

Положительные стороны компании

Оформляют быстро если возьмут. Аванс и зарплата каждые две недели. На этом все. Хотя по закону так и должно быть.

Отрицательные стороны компании

Если вы прошли все собеседования и стажировку, то вас довольно быстро оформят. В объявлениях зарплата одна, на деле обычно меньше (где-то 16-20). В договоре еще меньше около МРОТ плюс премия. Получать по первоначалу будете налом - а потом все обычно уходят. К договору куча бумажек полная мат. ответственность, ответственность за неразглашение и проч. Плюс полиграф и сдача биометрии(!). Да, берут отпечатки пальцев - типа по ним отмечают время прихода на работу. Куча градаций и коэффициентов - никогда не поймете сколько получите в следующем месяце. Типа от прибыли. Но решает все директор магазина - сколько кому дать, а кому нифига. Теперь работа. Куча инструктажей. Бумажек. Вроде все четко. Но практика сильно отличается. Будете работать за пятерых. За себя грузчика уборщика и прочее. Постоянно кто-то увольняется, болеет. Четкий график увидите только к началу месяца. Так что переработки будут, но доказать ничего не сможете, потому что все данные вручную делает директор два раза в месяц. Бюрократы из Воронежа постоянно наваливают новую работу, бесконечные проверки. Если нехватка персонала, его обязанности могут распределить между оставшимися сотрудниками. Режим. Это отдельная тема. Опаздывать нельзя. Приходить надо минимум за 20 минут до начала раб. дня. Иначе объяснительная. Везде камеры. Причем со звуком. Осмотр охраной постоянно. Куча штрафов. Перерывов на 12 часовой день всего час плюс перекур. Сотовым пользоваться нельзя. Обедать и выходить за территорию магазина вечером нельзя. Стоять больше 2 человек нельзя. Ну и как итог. Люди пашут как рабы, а когда в итоге получают зарплату просто плюют и уходят. Но как ни странно там многие работают семьями. Есть и такие. Которые проходят день вроде бы что-то делая, просидят по столовым и складам. А зарплату получат больше, чем их коллеги, даже если трудятся в одном отделе. Как подлижешься. Коллектива нет.Каждый сам за себя. Компания очень боится огласки. Соискатели клюют на красивый имидж, и обещания высокой зарплаты в объявлениях. Причем они еще кочевряжатся и берут не всех. Это дно и мясорубка. Милости просим

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5