Отзыв о работодателе «ООО «Максмедиа»» Добавлен: 21.06.18 11:01
Другие названия: Максмедиа Makcmedia
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: www.makcmedia.ru
Телефоны: 88612798979
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Краснодар, Зиповская 8
Просмотры: 269
Всего отзывов: 10
Описание деятельности:
Должность: Дизайнер
Дата начала работы: Май 2017 г.
Дата увольнения: Декабрь 2018 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Платят зарплату практически всегда вовремя, кофе, конфетки и водичка бесплатно)
Отрицательные стороны компании
Урезали обед на 15 минут, постоянный контроль по камерам, опроститься даже на час можно только в счёт отпуска (через полгода остаётся отпуск например 8 дней 3 часа). Принудительно задерживают после работы, менеджеров постоянно штрафуют. Зп серая, мотивационная часть зависит от настроения директора. Ваше мнение, как специалиста, руководство абсолютно не интересует. Никакого карьерного роста. К сотрудникам относятся как к роботам (понятия семья, личная жизнь после работы не существует). Постоянное общение в группе ватсап (в выходные дни, ночью). По любому вопросу тебе позвонят хоть в 7 утра в субботу даже если ты присмерти. Постоянная текучка сотрудников, поэтому очень тяжело работать. С выражениями руководство абсолютно не церемонится, могут перейти на личности, повысить голос и тд. Контролируется полностью всё: сколько раз вышел и на сколько, сколько раз встал с кресла, постоянные вызовы в кабинет к директору. В обеденное время или до работы нельзя даже почитать книжку. И очень много лишней работы: вся инфа хранится на куче носителей и создаётся миллион копий, требования к которым постоянно меняются и приходится терять очень много времени на мнимую структуризацию и оптимизацию
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Нам искренне жаль, что у вас осталось столь негативное впечатление о нашей компании.
Обеденный перерыв в нашей компании с 12-00 до 13-00 стандартно, это неизменно с 2006 года. Если сотрудник по каким-то причинам задержался и не ушел на обед вовремя, он самостоятельно продлевает время кратно задержке. Системы штрафов у нас в компании нет.
По вопросу отпуска, если сотрудник отпрашивается единовременно-это стандартный момент, все здесь люди и понимают, что есть жизненные ситуации требующие внимания, но, когда «отпрашивания» приобретают систематический характер, да еще и остальные сотрудники вынуждены дополнительно брать на себя работу отпрашивающегося коллеги, это ситуация выходит за рамки рабочей и требует коррекции.
По поводу графика работы, внеурочных моментов и т д, все обсуждается детально на этапе собеседования, более того, у нас нет задачи брать сотрудника на короткий период, обучать и затем опять проходить этот цикл заново, этап становления нового сотрудника очень трудоемкий период, поэтому на этапе подбора мы максимально даем информацию, с целью отсеивания соискателей, которые не готовы по тем или иным причинам работать у нас.
Вам наш добрый совет, если вам нравится в целом работа, но есть моменты, которые не соответствуют вашим жизненным ценностям, приходите и открыто аргументированно объясняйте вашу позицию, критикуя, предлагайте решения.
В сухом остатке, только Вы выбираете где, с кем работать и как работать, это только Ваш выбор!