Отзыв о работодателе «Мингосуправления МО» Добавлен: 06.06.18 17:35
Другие названия: МОЦ ИКТ
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: mits.mosreg.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Краснодар, г. Красногорск, г. Красногорск, бульвар Строителей, д.4 или 65 км МКАД. 1.
Просмотры: 915
Всего отзывов: 2
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Системный администратор Linux / Devops
Дата начала работы: Июнь 2018 г.
Дата увольнения: Июнь 2018 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Обычные разработчики. Опенспейс, невнятная бюрократия.
Отрицательные стороны компании
А вот тут самое интересно.
Откликнулся на вакансию, пообщался с зам. директора и HR-ом.
Выходи чуть ли не завтра. Приезжаю с документами, будущий несостоявшийся шеф идет со мной в кадры и... про меня никто ничего не знает. Худо бедно получаю анкеты на заполнение, кадры общаются с шефом как будто делают ему одолжение. Вижу две анкеты. Одна на гос службу, вторая калька с интернет анкет.
Пример из кальки:
Условия проживания ( комната(ы) в коммунальной квартире, в квартире с родителями, отдельная квартира 1-, 2-, 3- комнатная, пр.)
Как обычно проявляется Ваше волнение?
Что Вы чувствуете, если начальник Вас незаслуженно обидел?
Преимущества Вашей кандидатуры:
Оптимист ли Вы?
Довольны ли Вы собой?
Брачный статус
Никогда не состоял (не состояла) в браке
Состою в зарегистрированном браке
Состою в незарегистрированном браке
Вдовец (вдова)
Разведен (разведена)
Разошелся (разошлась)
Заполняю что считаю нужным, иду в кадры заодно уточнить по вопросам.
Итог разговора:
Это госслужба, мы спрашиваем все что хотим до 7-го колена.
Вы не на госслужбе, но заполнить обязаны.
Директору интересно вот поэтому такие вопросы.
Правила устанавливаем мы.
Это очень кратко + еще в хамском тоне, мол как я вообще посмел что-то спросить и не заполнить.
Как любой уважающий себя человек, унижаться и проглатывать такое не стал, забрал документы, развернулся и пошел домой.
Объяснил позже позицию шефу, но... по итогу, ни он, ни HR, похоже не удосужились разобраться и как-то решить вопрос, что и хорошо.
Это показывает что специалист на 150 тысяч в гос компаниях не нужен, а HR как и везде не выполняет свою работу, которому еще и отдел кадров мешают.
Первый раз за 10 лет вижу такое.
Не ходите туда.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.