Отзыв о работодателе «ООО СМИС Эксперт» Добавлен: 31.05.18 11:39

Отсутствуют.

Начальник отдела разработки совершенно не представляет, что ему нужен за сотрудник. На данный момент у них не было специалиста по тестированию, а бабло пилить научились - программно-аппаратный комплекс стоит 940тыс. руб. Начальник, несмотя на то, что сам нашел мое резюме, не посчитал важным встретиться уже на момент назначенного времени собеседования, хотя в процессе переписки сам же просил уведомить его за пару часов до назначенной встречи. Возможно на меня был поставлен фильтр, но уже находясь в нужном здании, я не смог дозвониться ни на один указанный в резюме номер. В процессе собеседования было выявлено, что начальник отдела разработки (коим он предстал по моей логике) не имеет ни малейшее представление о том, как организовать процесс тестирования в рамках разработки продукта сей компании, и ограничивался общими, клишированными фразами, которые совершенно не соотносятся с подобным родом деятельности, и, что немаловажно, постоянно улыбался, чем не вызывал никакой серьезности, заинтересованности и доверия. Собеседование длилось в течение полутора часов, соответственно товарищу начальнику на работе нечего делать, поэтому он может тратить свое время бесконечно, ибо за весь этот период его никто не беспокоил ни по какому вопросу и он никуда не отлучался. В конечном итоге, уже подходя к финальному этапу собеседования, склонял к отказу, всячески демотивировав конечной зарплатой, которая являлась серой, чистая из которой составляет 20 тыс. руб. Зарплата была объявлена в резюме как "по договоренности".
Все намекало на вежливый отказ - "Вы пока первый.. Я вам пришлю на почту сообщение с пометкой, чтобы Вы предоставили мне пример своих работ(отчетов).
Молодая и жадная компания жестко укрывается от налогов, имея вполне немалую прибыль, так как обладает малым штатом, таким образом удерживаясь на узкосегментированном рынке в силу отсутствия конкуренции.