Отзыв о работодателе «Краснодарзернопродукт, Группа компаний» Добавлен: 06.05.18 18:30

Относительно других предприятий Кубани вовремя четко все выплаты, когда вакансия говорит , то , что работа в Краснодаре - не факт, но дают служебный транспорт или топливо . Если умеешь работать локтями - все перспективы карьерного роста . Отпуска , отчисления и больничные - соблюдают только главное не накапливать неиспользованный отпуск - тут будешь его отхаживать на работу по любому. Если ты полуграмотный , но друг-подруг фин.директора - жизнь удастся двинешься , косяки прикроют или найдут на кого слить .
Можно открыть левый ооо и в сезон на закупках/продажах снять такие сливки , что дальше хоть год сиди в потолок плюй , если ты нач отдела или его близкий и знаешь поток . Хозяин не мешает или очки замылены - не понять .
Корппоративы норм так, дорогие, девочки в УК есть отобраные для порадоваться, в работе правда бесполезны, целый отдел клоунов есть весело всегда. Стабильно декабрь - тринадцатые з/пл всегда . Шеф прикатывает, грамоты вручать.
По размерам з/пл - руководители отделов 100-150 тысяч гросс, инженеры,экономисты и середнячок АйТи - 50-70 тысяч , массовка офисная от 25 до 45 . Хорошо с кем-то дружить тогда огонь вообще - откаты , процентики .
Многообразие видов и толерантность - сами поймёте о чем когда устроитесь.
Парковка отличная для Краснодара, офис чуток несвежий, но вода-кофеёк имеются.

Много бюрократии , если пришла идея в голову какой-нибудь ксюше - ховайся , но она быстро заднюю включает , поэтому молча свою работу делай - сама же потом и отменит внедрения , надо же видимость работы создать . Зарплаты у офисных средние , выше - жирнее , но половина платится как оклад вторая половина - премия (всегда дают) но есть случаи если направление перестанет быть интересным собственнику и не появится необходимость по-тихому избавиться от работников не устраивая сокращений . Но это периферия в регионах а Краснодар живём норм Особенностей в виде самодурства отдельных руководителей в избытке, но это как везде . Текучка серьёзная в АйТи и службе по персоналу .
Есть "идейные, продвинутые" руководители которые упоролись на развитии персонала , хотя по факту всё это мыльный пузырь , отмывание и увод бабла через компании своих друзей. Выбешивает главный по безопасности - щёки важно надувает, а мимо него летят грузовики ворованные аж рожу ему царапают, хотя может так задуман . И тупые шестёрки которых набрали себе начальнички бесят , они-то прислуживают а вот работай за них другие .