Отзыв о работодателе «EXE.CTLY» Добавлен: 24.04.18 17:31

появились новые друзья
хорошая столовая недалеко

Работа в компании долгое время так, что пунктов много. Все правдивые можете проверить лично. Зимой 2018 в полном составе КА покинула очередная сильная команда сотрудников.

1. Нет оборудованного места для приема пищи, соответственно (даже элементарной микроволновки нет) все едят за рабочим столом.
2. По минутам контролируется рабочий день ( не дай бог опоздать на 3 минуты на работу, причем если ты задерживаешься после работы это твои личные проблемы, переработки не оплачиваются)
3. белая часть зп 5000 (исходя из этой части рассчитываются все справки и больничные, так что болеть тут невыгодно и не приветсвуется)
4. частая текучка!!! персонала по причинам: отсутствует адаптация полностью, например, от директора часто можно услышать фразу "Я никого не держу", тотальный контроль за сотрудниками (просмотр компьютеров директором удаленно в течении всего рабочего дня); новеньким передают самые "застойные" вакансии которые не могут закрыть долгое время; неравномерное распределение вакансий (у одного могут быть простые вакансии, у других - сложные).
5. основная специализация агентства- агроидустрия и сельское хозяйств, в остальных направлениях - ОЧЕНЬ поверхностный опыт!
6. клиенты бывает что не платят за услуги, соответственно, рекрутер тоже не получает свой гонорар, хотя выполнил свою работу и нашел человека.
7. если сотрудник принял решение покинуть компанию, положенную ему зп не выплатят, если кто то из его кандидатов находится на испытательном сроке (причем в трудовом договоре данный момент никак не оговаривается)
8. в настоящее время многие рекрутеры пользуются для подбора кандидатов соц.cетями и мессенджерами, на компьютере ими пользоваться можно на рабочем, но если общаешься с кандидатом в телефоне, сразу следует строгий выговор.
9. в течении дня положен только перерыв 1 час на обед, остальное время ты должен сидеть за компьютером не поднимая головы, даже за 5 мин общения с коллегой следует выговор
10. работные ресурсы (кстати не официальные) через которые ведется работа, постоянно слетают могут не работать днями.
11. если ты отпрашиваешься даже на полчаса, это время вычитают из твоей зп
12. некоторые клиенты очень долго оплачивают услуги КА, соответственно, пока они не оплатят - сотрудник не получает свой бонус, хотя по факту работу свою он выполняет
13. У директора неравнозначное отношение к сотрудникам (есть любимчики, с которыми директор много советуется и дает хорошие вакансии, и есть "козлы отпущения" на которых директор постоянно срывается, причем у людей из второй категории суммы поступающих денег в КА, не ниже чем у "любимчиков" - ГДЕ ЛОГИКА НЕПОНЯТНО???!!!
14. Директор женщина в возрасте, кадровик "советских времен" не владеющая информацией о современном мире HR (имеется ввиду новые технологии подбора, развития и адаптации персонала)

В целом, если ты новичок и хочешь развиваться в подборе - это КА не для тебя, т.к. максимум научат пользоваться работными сайтами и базой.
Если ты уже опытный рекрутер, то опять же, несоблюдение ТК РФ (оформление 0,2 % ставки - этого даже в ТК нет!!) и очень узкоспециализированный пул вакансий, плюс режим тотального контроля в компании, отсюда нездоровая психологическая атмосфера в коллективе ( сюда еще добавить "13 этаж" и под окнами кладбище), делают его очень неконкурентноспособным на рынке кадровых агентств.
Надеюсь отзыв будет полезен будущим сотрудникам.