Отзыв о работодателе «Rendez-Vous» Добавлен: 06.04.18 19:00
Основное название: Rendez-Vous
Другие названия: ЗАО Рандеву
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.rendez-vous.ru
Телефоны: 495 232-59-58
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 207
Всего отзывов: 160
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2014 г.
Другие названия: ЗАО Рандеву
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.rendez-vous.ru
Телефоны: 495 232-59-58
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 207
Всего отзывов: 160
Описание деятельности:
Rendez-Vous – это история успеха, длиною почти в 15 лет. Впервые распахнув свои двери в конце 90-х в самом центре Москвы, в ГУМе, Rendez-Vous сразу задал высокие стандарты подбора марок, выбора коллекции и качества обслуживания покупателей.
Количество магазинов обуви и аксессуаров Rendez-Vous насчитывает порядка 50 магазинов по всей стране, что делает компанию одним из лидеров рынка высококачественной обуви и аксессуаров.
На сегодняшний день, портфель брендов компании – это более 40 имен, среди которых Kenzo, Emilio Pucci, Marc byMarc Jacobs, Casadei, RoccoP. и многие другие, а количество моделей... »
Автор: Елена (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Дата начала работы: 2014 г.
Положительные стороны компании
Пожалуй, одно из немногих мест, в которых не смотрят на наличие, или отсутствие вышки. Им важнее, чтобы каждый сотрудник Рандеву умел правильно выполнять все обязанности. Ну и естественно приносить компании доход. Не поступила в вуз, мама сказала мне четко: работай. Я и пошла, в рандеву, и сейчас, за 3 года, уже доработалась до старшей. Посмотрим, что будет дальше, но пока что с зарплатой все более-менее хорошо. Подруги даже жаловались, что им в других местах платят меньше.
Отрицательные стороны компании
Иногда бывает, запахиваешься, но это больше исключение, чем правило и случается только во время распродажи.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.