Отзыв о работодателе «РусБИТех» Добавлен: 31.03.18 19:09
Другие названия: ОАО "НПО РусБИТех"
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.rusbitech.ru
Телефоны: (495) 648-06-40
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 737
Всего отзывов: 42
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5
Положительные стороны компании
1. Трудоустройство не имея опыта работы
2. Слабый контроль за исполнением работ исполнителями со стороны руководства. Можно месяцами заниматься чем-то и за это получать зарплату
Отрицательные стороны компании
1. Компания уровня советского НИИ
2. Менеджмент как класс - в данной компании отсутствует. Обязанности "менеджеров" исполняют люди, не имеющие навыки управления IT-компаниями (как правило, навыки перенесенные из управления воинскими коллективами), планирования производства в It-сфере
3. Аналитики как класс - в данной компании отсутствуют (есть "советники" - "сделай по образу и подобию..". Тяжесть анализа ложится на самих разработчиков). Есть толковые - но их единицы и это скорее исключение.
4. Разработчики ПО - присутствуют. Но:
- ревью кода перед влитием в ветку разработки не проводится. каждый "ваяет" как умеет
- работа по повышению компетенции разработчиков (в том числе и в виде тренингов) не проводится или имеет единичный характер
- разработчики, как правило, не имеют опыта работы в крупных IT-компаниях (как правило, либо "выросли" в этой компании, либо пришли из подобных компаний). При этом большинство из них считает себя "настоящими гуру"
5. Тестировщики как класс - в данной компании отсутствуют (есть некоторый персонал). Альфа-тестирования, интеграционного тестирования нет. Как правило, продукт заказчику выдается "сырым" со множественными недоделками и "багами"
6. Процесс производства строится по принципам "водопада" (watherfall). При этом постоянно совершаются ошибки в его планировании. Ревизия причин срывов сроков этапов не производится. Разработка задач в составе команд - редкое явление. Каждый "ваяет" свой "кусок" (в связи с чем теряется компетенция разработки при увольнении исполнителя), чем умеет и как умеет
7. Карьерный рост (если вы не чей-то знакомый или родственник) отсутствует
8. НИКТО не проводит анализ привлекаемого ресурса (или поверхностный анализ) для решения с точки зрения стоимости разработки "хотелки заказчика" / необходимости "наличия хотелки у заказчика".
9. Оплата сверхурочных / за привлечение в выходные не производится
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.