Отзыв о работодателе «омский электромеханический завод» Добавлен: 30.03.18 09:20
Основное название: омский электромеханический завод
Другие названия: АО Омский ЭМЗ
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт: www.oemz.ru
Телефоны: (3812) 33-12-00
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Омск
Просмотры: 809
Всего отзывов: 10
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2017 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Другие названия: АО Омский ЭМЗ
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт: www.oemz.ru
Телефоны: (3812) 33-12-00
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Омск
Просмотры: 809
Всего отзывов: 10
Описание деятельности:
Предприятие выпускает:
опоры линий электропередачи;опоры высоковольтных линий; промежуточные, анкерно-угловые, осветительные, концевые, свободностоящие и другие металлоконструкции;стальные конструкции для установки на деревянные, железобетонные и специальные опоры (траверсы, оголовки, хомуты, кронштейны, надставки, тросостойки и др.);антенные опоры для радиорелейных и сотовых линий связи;прожекторные мачты и молниеотводы.
Автор: Антон (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Дата начала работы: 2017 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
не люблю я эти отзывы но знакомый решил сюда устроится и посмотрел отзыв ивана. стал сомневатся надо ли идти. скажу только что не надо пугать людей которые хотят работать такими отзывами. да это завод...по времени пришол и ушол...без опозданий, суровая дисциплина. но так и работать можешь... все от тебя зависит. работай руками, делай норму и получай деньги. график для меня удобный.. раньше в шараге какой-то работал, смена была сутки и два дня отдыхаешь. а тут 2 день, 2 ночь, 2 выходных, нормальный график.. привыкаешь!
Отрицательные стороны компании
есть небольшие задержки в зп, но если надо всегда помогут
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.