Отзыв о работодателе «Лимонте-Нефтегазхимсервис» Добавлен: 29.03.18 10:47

Белая з/пл,
Талоны на питание,
Чай и кофе в офисе,
Рабочее место, организованное по ТК, чистое и приятное,
Нормальные сотрудники - как везде в офисах

"Достоинства" и "Хорошо" только то, что можно представить как доказательство в суде и трудовой инспекции, то, что "по существу вопроса" или можно поставить к вычету при налогообложении. Все остальное, так сказать "субъективно-нематериальное"...
Вы твердо можете расчитывать только на сумму з/пл., указанную в трудовом договоре, все остальные премии и пр. будут неотвратимо урезаться, чтО бы вам не вдували в уши на собеседовании. Ведь безопаснее и проще всего экономить на линейном персонале (в нем нет абсолютно никакой заинтересованности по веским объективным причинам).
руководство (любого уровня) ни во что не хочет вникать, при принятии решения действует принцип коллективной безответственности, виртуозно спихивает ответственность на подчиненного сотрудника. ВСЕГДА виноват исполнитель, а не (некомпетентный) руководитель.
Обучения и наставничества нет и в помине. Здесь вам не рады.
Огромен штат служб любого вида контроля. Здесь контролируется вообще всё, чтобы при увольнении сотрудник был сговорчив.
Сотрудников набирают в основном в технический отдел (подбирать технически сложное оборудование) и в отдел продаж и маркетинга (продавать это оборудование). У технарей рулит план по валу, вал по плану, системой организации работы и системой мотивации крайне ограничено время на обдумывание и принятие рационального и правильного решения, в продажах царит байство, рулит принцип разделяй и властвуй, все хлебные места заняты и вакантными никогда не будут. Остались лишь места для неудачников.
Если не хотите бездарно потерять свое время, не хотите отвечать за чужую некомпетентность - держитесь подальше. Если вы в безысходности, то здесь можно продержаться до года-двух, но будьте бдительны.