Отзыв о работодателе «ситиинформ» Добавлен: 09.02.12 09:37
Основное название: ситиинформ
Другие названия: сити-информ , гипертел
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.citiinform.ru
Телефоны: (495) 641-0077
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 307
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Другие названия: сити-информ , гипертел
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.citiinform.ru
Телефоны: (495) 641-0077
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 307
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Ситиинформ – активно развивающаяся компания, оператор фиксированной связи. Существует на телекоммуникационном рынке Москвы с 2001 года, но уже прочно заняла свою нишу.
Свою деятельность Ситиинформ начал с предоставления доступа в сеть Интернет в трех административных зданиях, расположенных в центре Москвы.
На сегодняшний день компания Ситиинформ занимает прочное положение в Москве на рынке фиксированной связи и с каждым годом расширяется и укрепляет свои позиции.
Сегодня своим клиентам Ситиинформ предлагает большой набор услуг, таких как:
- предоставление доступа в... »
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Положительные стороны компании
Убрали чёрточку типа чистые. Не работайте с ними они УРОДЫ.
Отрицательные стороны компании
Расскажу как клиент данной фирмы, даже дам совет "НИ КОГДА НЕ РАБОТАЙТЕ С НИМИ!!!!!" При каких либо проблемах с телефон мастер к вам приедет дай бог через неделю. У нас проблема другая.. Не работает факс..причём уже полтора месяца бьёмся с ними что бы хоть перерасчёт сделали, а нет. Менеджер грубит, операторы как только слышат претензии начинают бросать трубки!!! Очень плохая компания!!!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.