Отзыв о работодателе «ООО “ТрансЛинк”» Добавлен: 07.02.12 10:17
Другие названия: ТрансЛинк
Сфера деятельности: Услуги: Переводчики, предоставление аппаратуры синхронного перевода
Сайт: www.t-link.ru
Телефоны: +7 (495) 668-13-78; +7 (495) 668-13-78
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 244
Всего отзывов: 128
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2011 г.
Дата увольнения: 2011 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Хорорший коллектив редакторов, корректоров; приятный офис.
Отрицательные стороны компании
З/п серая (7 или 8 тысяч), но об этом предупреждают на собеседовании. Ладно... Также на собеседовании мне сказали, что испытательный срок месяц, потом можно приносить документы, т. е. первый месяц работаешь вообще на птичьих правах. Насторожило... Через месяц я принесла документы, кадровик спросила у менеджеров одобряют они меня или нет - одобрили, заявление Антон К. подписал (Принять!). В конце месяца мне дают з/п как стажеру... Опа! Не поняла. Бухгалтер объяснила, что Антон К. передумал и срок решил продлить. Обидно. Начала искать другую работу параллельно этой, работа не находилась, время шло, я без оформления, все молчат, всем ВСЕ РАВНО. Так прошло еще пару месяцев. Плюнула на поиски, написала новое заявление о приеме, подписал, не глядя. Дальше начались штрафы, о которых я узнавала при получении з/п. Штрафы до 3 тысяч. На мои вопросы почему, отвечали, Антон считает, плохо работаешь. И это с тем, что я была старшим корректором в отделе! Последний штраф был последней каплей, написала на увольнение. Подписал, не глядя))) Когда меня рассчитывали, выдали деньги, сделали запись в трудовой, но ТРУДОВОЙ ДОГООР Я НЕ ПОДПИСЫВАЛА!!! Ни при приеме, ни при увольнении! То есть вопрос - я вообще в этой компании числилась????????? Подумайте и вы, прежде чем туда идти!!!!
Еще скажу, когда уходила, в нашем отделе работала девушка, которая 4 месяца была на испытательном, и никто не чесался ее оформлять...
Социального пакета нет, мед. страховки нет. Перспектив роста нет.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.